Missions principales 1. Pilotage de la stratégie commerciale Élaborer et déployer la stratégie commerciale pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, de marges et de rentabilité. Analyser les performances du magasin (KPI, indicateurs financiers) et proposer des plans d'action pour optimiser les résultats. Assurer la veille concurrentielle pour ajuster l'offre, les prix et les promotions. 2. Management et leadership Superviser une équipe de [préciser le nombre] collaborateurs, incluant des responsables de rayon et des équipes opérationnelles. Développer les compétences des collaborateurs via la formation, l'accompagnement et des évaluations régulières. Fédérer les équipes autour d'une vision commune et d'objectifs ambitieux. 3. Gestion des opérations et expérience client Garantir la qualité de l'offre et la disponibilité des produits en magasin. Superviser la mise en rayon, le merchandising et la théâtralisation des opérations commerciales. S'assurer d'un service client irréprochable en magasin et en ligne (le cas échéant). Gérer les priorités opérationnelles : approvisionnements, flux de caisses, sécurité et entretien du magasin. 4. Gestion financière et administrative Élaborer et gérer le budget du magasin : frais de personnel, gestion des stocks, investissements. Veiller à l'application des procédures internes et des réglementations (hygiène, sécurité, droit du travail, etc.). Suivre les audits et mettre en place les actions correctives nécessaires. 5. Représentation et relations externes Être l'ambassadeur de l'enseigne auprès des clients, des partenaires locaux et des institutions. Participer à la mise en place d'initiatives locales pour renforcer l'attractivité du magasin.