Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique Dalkia, filiale du groupe EDF, accompagne collectivités et entreprises avec des solutions innovantes pour optimiser la consommation d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) d'Exploitation. Votre mission principale sera d'assurer les interventions de maintenance et dépannage qui vous sont confiées. Vos principales missions sont Respecter les règles de sécurité de Dalkia et du client, * Assure la réalisation du plan de maintenance préventive sur les équipements de son périmètre (CVC Assurer les dépannages en traitant les priorités demandées par le client, * Réaliser les maintenances réglementaires dans les délais requis, * Assurer les astreintes CVC, * Gérer ses commandes de matériel en autonomie, * Communiquer de façon proactive avec son interface client, * Faire remonter à son chef d'équipe et son manager toutes difficultés d'ordre sécurité, technique ou organisationnelle. Titulaire d'un BTS/DUT en Génie Climatique / CVC ou équivalent, vous justifier d'une expérience significative d'au moins 5 ans. Vos compétences et atouts Expertise technique : Excellentes connaissances en chauffage et climatisation. Une polyvalence multi techniques (électricité, plomberie) sera fortement appréciée. * Habilitations : L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes constitue un véritable plus. * Savoir être : Reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie, vous savez gérer vos interventions avec efficacité. Vous bénéficierez de Rémunération attractive sur 13.3 mois de salaire, * Paniers repas, * Autres éléments variables : en fonction de la convention collective, * Choix de votre temps de travail ! 3 possibilités de temps de travail : 34 heures 12 min, 35 heures ou 37 h hebdomadaires, * Mutuelle et prévoyance, * Compte Epargne temps, * Plan Epargne Entreprise et PERCO, * CSE avec nombreux avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, participation financière aux activités sportives ou culturelles, * Intéressement et participation aux bénéfices.