Missions principales : - Gérer un portefeuille de clients TPE et PME sur les volets comptables et fiscaux - Être l’interlocuteur privilégié des clients et les accompagner dans leurs enjeux financiers et stratégiques - Travailler en collaboration étroite avec un expert-comptable, ainsi qu’avec les services fiscaux, patrimoniaux et juridiques internes - Évoluer en binôme avec un(e) assistant(e) ou un gestionnaire comptable pour un suivi opérationnel efficace - Valider et présenter les bilans, comptes annuels et liasses fiscales aux clients - Superviser et accompagner les chefs de mission dans leur montée en compétences - Participer activement au développement des compétences internes, notamment via le tutorat ou la formation - Collaborer avec les services supports (direction financière, développement, RH) pour fluidifier les processus - Représenter le cabinet dans des réseaux professionnels locaux, selon appétence et opportunité Profil recherché: Compétences requises : - Diplôme exigé : DEC (Diplôme d’Expertise Comptable) - Expérience : Minimum 5 ans en cabinet comptable - Formation : Supérieure en comptabilité, finance ou audit Compétences clés : - Forte autonomie associée à de réelles capacités managériales - Appétence marquée pour le conseil client et la relation de proximité - Maîtrise des outils comptables, logiciels métiers et outils de reporting - Capacité d’intégration rapide dans un environnement collaboratif et transversal Mobilité : - Déplacements fréquents chez les clients Conditions de travail : - Statut cadre - Organisation 100% autonome (télétravail, forfait jour, temps partiel...) - Prime cooptation - Prime nouveau client - Prime transport - Chèques cadeaux - Prise en charge à 60% de la mutuelle - Formation technique et flash sur la partie fiscale et patrimoniale - Management porteur d'autonomie et de confiance Avantage(s): - Mutuelle - Télétravail - Prime de cooptation - Chèques cadeaux