Descriptif du poste: L’Association SAUVEGARDE 71 recrute 1 RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F Responsabilités et attributions principales de la fonction :      La participation à la définition et à l’application de la politique sociale ;     La veille sur la réglementation relative à l’application du droit du travail et de la convention collective ;      Le suivi des conditions de travail ainsi que de la gestion des risques relative au personnel, stagiaires et bénévoles ;      La référence santé au sens de la loi 2011-867 et du décret 2012-135 du 07/ 2012 ;     La supervision et le contrôle de la gestion administrative du personnel, des stagiaires et bénévoles ;     L’organisation et la gestion des relations avec les partenaires sociaux ;      Le développement des compétences des salariés et du droit d’expression de ceux-ci ;      L’expertise dans le cadre de la discipline et des situations contentieuses ;      L’élaboration des écrits relatifs à la gestion des ressources humaines ;     La contribution à l’élaboration des budgets, comptes administratifs et bilans pour le volet RH ;     Le portage des projets relatifs aux évolutions de la gestion des ressources humaines ;     La gestion du volet RH du RGPD incluant les éléments concernant les archives du service RH ;     La relation avec les partenaires sur le plan RH (médecine du travail, inspection, conseil droit social, club RH, …) ;     La responsabilité hiérarchique du personnel affecté au service des ressources humaines, stagiaires compris.     La participation à la conception, à l’organisation et à l’animation de la communication interne. Positionnement du poste :  1 ETP Rattachement à la Directrice Générale au Siège de l’Association à Chalon sur Saône  Collaboration étroite avec la Direction du Service Administratif et Financier, la Responsable Qualité et Gestion des Risques et les Directions des ESSMS.  Rémunération selon convention collective 66. RTT + Congés trimestriels.   Profil recherché: BAC+5  Connaissance du secteur social et médico-social serait un + Prise de fonction souhaitée pour novembre 2025 (si possible)