Descriptif du poste: MISSIONS : Le cadre de santé : * Organise l’activité paramédicale des services en lien avec l’équipe médicale et anime les équipes * Est garant de la qualité des soins dans les services et des droits du résident * Contribue à accompagner la mise en œuvre du projet d’établissement et de ses déclinaisons (projet de soins et projet social notamment) * Rend compte de son activité dans un rapport annuel d’activité   Profil recherché: MANAGEMENT : Gestion des RH : * Etablit les plannings dans le respect des postes autorisés et des contraintes du service * Gère l’absentéisme et le remplacement en lien avec la Direction des soins * Elabore les fiches de poste des professionnels placés sous sa responsabilité * Effectue l’entretien annuel d’évaluation et de formation * Organise l’intégration des nouveaux arrivants * Participe aux entretiens de recrutement interne et participe à la sélection des futurs professionnels * Anime et fédère l’équipe * Accompagne les équipes dans la conduite du changement (protocoles, procédures, outils et organisation du travail…) * Identifie les besoins en formation du personnel Organisation des soins : * Met en œuvre le projet de service en liaison avec l’équipe médicale * Organise une prise en charge personnalisée du résident de la préadmission à une sortie préparée * Evalue, contrôle et réajuste l’organisation des soins * Organise la gestion des lits : fluidifie au mieux les entrées et les sorties et anticipe les possibilités d’hébergement * Supervise l’actualisation régulière des grilles AGIRR des résidents de l’EHPAD * Assure le signalement des maladies à déclaration obligatoire auprès des autorités de tutelle * Gère le suivi sanitaire des usagers avec le médecin coordonnateur et les médecins traitants Gestion du matériel : * Evalue les besoins des services en nouveau matériel et établit des priorités * Assure les commandes des matériels, leur gestion notamment au niveau des stocks Gestion des risques/qualité des soins : * Veille aux différentes vigilances : hémovigilance, infectiovigilance, identitovigilance et matériovigilance * Identifie les évènements indésirables et met en œuvre les mesures correctives en lien avec le responsable qualité * Est garant de l’élaboration et de l’application des protocoles institutionnels ainsi que du respect des normes d’hygiène et de sécurité * Suscite les actions d’amélioration dans les équipes en tenant compte des projets de service et du projet d’établissement Horaires de travail :  * Poste à temps plein : 39h / Application du forfait jours avec 19 RTT  / Pas d’astreintes Relations hiérarchiques :  * Coordonnateur des soins * Equipe de direction Qualités requises :  * Animation d’équipe * Connaissance de la réglementation * Communication et management * Évaluation de la charge de travail * Gestion de projet * Gestion de conflits