POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Votre mission sous la responsabilité de groupe paie : - ·Créer les dossiers des adhérents sur le logiciel de paie et en réaliser les paramétrages - Collecter les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie (arrêts maladie, licenciements, contrats de prévoyance, primes PE et intéressement) - Etablir et contrôler les bulletins de paie des adhérents - Paramétrer, contrôler et envoyer les déclarations mensuelles (DSN) trimestrielles et annuelles (taxe formation, TH) - Assurer la gestion administrative de l'activité (facturation, décomptes de temps, mise à jour des plannings) - Se former par tous moyens (e-learning, formations internes) pour rester à niveau dans leurs champs d'intervention - Peut assurer le rôle de tuteur en binôme avec le responsable de groupe paie Le Package : - CDI temps plein - Accord télétravail 1 jour/semaine - Rémunération de 30K€ à 35K€ selon profil et expérience - Formation et accompagnement personnalisés - 13ème mois et primes - 28 jours de RTT - Chèques déjeuner, mutuelle avantageuse, CSE PROFIL : Le profil : - Expérience professionnelle confirmée de 1 à 2 ans minimum en gestion de la paie, idéalement acquise dans un environnement multi-conventions - Parfaite connaissance de la législation sociale, des règles relatives aux cotisations sociales et des obligations déclaratives - Rigueur, sens prononcé de l'organisation et capacité à respecter strictement les échéances - Discrétion, respect de la confidentialité et éthique professionnelle irréprochable - Aptitude à travailler en équipe, bon relationnel et capacité à construire un climat de confiance avec les interlocuteurs internes comme externes - Esprit d'analyse et capacité à identifier, traiter et résoudre les anomalies liées à la paie - Qualités de communication écrite et orale pour assurer l'accompagnement et le conseil auprès des salariés - Adaptabilité et dynamisme dans la gestion des imprévus et des évolutions réglementaires propres à la paie Ref: udpra1hyl3