Descriptif du poste: Notre besoin :Le poste est rattaché au pôle maintenance et méthodes de la Direction des services au territoire et mobilités dont la mission est de définir la stratégie générale d'entretien et d'exploitation du territoire.Au sein du pôle, vous êtes le référent concernant les équipements électromécaniques (ascenseurs, escaliers mécaniques, CVC, désenfumage, barrières, .) et mettez en œuvre de manière opérationnelle la politique d'entretien et de renouvellement du patrimoine électromécanique. Votre souhait :-Développer vos compétences dans les accès motorisés et les circulations verticales sur un territoire à forts enjeux stratégiques ?-Participer à la mise en œuvre opérationnelle de la politique d'entretien du patrimoine électromécanique de l'établissement ?Alors n'attendez plus et rejoignez notre équipe ! Vos missions :-Piloter les marchés de réalisation de la maintenance préventive et corrective sur les équipements de votre périmètre et assurer la disponibilité des équipements.-Définir et mettre en œuvre la stratégie d'investissement sur le périmètre dont vous avez la charge. Assurer la maîtrise d'ouvrage des projets : respect des coûts, délais, qualité, et anticipation des moyens nécessaires,-Améliorer les plans de maintenance des équipements (ascenseurs, accès motorisés, etc.) et assurer la veille règlementaire-Porter l'expertise métier du gestionnaire lors des travaux d'aménagement en lien avec les intervenants (bureaux d'études, prestataires)-Coordonner les chantiers avec les autres projets en cours de l'établissement,-Apporter un avis technique lors de la conception d'aménagements d'espaces publics, en lien avec l'exploitation future,-Garantir la sécurité et le respect des règles lors des opérations de maintenance et de travaux,-Mettre en place des outils de reporting, analyser les résultats et proposer des axes d'amélioration,-Proposer des solutions innovantes techniques et organisationnelles pour optimiser les prestations et opérations. Profil recherché: Pour y parvenir nous recherchons :-Type de diplôme/ niveau d'expérience : De formation supérieure BAC+2/3 minimum dans le domaine de l'électrotechnique/ électromécanique/ maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en tant que chargé d'affaire maintenance/travaux ou d'une expérience au sein d'un bureau d'étude technique qui vous permet d'être reconnu dans le domaine de l'électromécanique et vous donne une vision opérationnelle de la politique d'entretien du patrimoine à mener sur le territoire. -Aptitudes et compétences attendues :La maîtrise des spécificités techniques et règlementaires des dispositifs verticaux (ascenseurs et escaliers mécaniques) vous permet d'assurer un suivi rigoureux des prestations assurées par des prestataires de service.La capacité à suivre la maintenance des équipements de CVC, désenfumage, détection incendie, barrières et bornes d'accès) ainsi que des connaissances générales dans le domaine de l'électricité, réseaux (informatique, interphonie, GTC) sont indispensables. Une connaissance des marchés publics est appréciée. -Soft skills : Professionnel de terrain, vous savez mener et faire adhérer une équipe aux projets que vous pilotez. Vous êtes diplomate et possédez le sens du dialogue ce qui vous permet de vous adapter à des publics divers (interne et externe) afin de maintenir une relation de qualité de service et d'expérience client premium.A l'aise sur la rédaction de productions écrites (courriers, rédaction de cahiers des charges.), vous êtes également reconnu pour vos qualités de négociation nécessaires à la rédaction et au suivi de l'exécution des marchés publics. Nos prochains échanges :Si vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine (280 salariés à ce jour) et prendre un rôle essentiel dans la réussite collective de nos projets, rencontrons-nous !Merci d'adresser CV+LM Entretien avec le manager et/ou un responsable RH qui identifieront à partir de votre motivation et de votre formation votre appétence à embrasser les sujets du poste.