Directeur pédagogique national (H/F) 35 - ST JACQUES DE LA LANDE
Offre n° 1211584
Directeur pédagogique national (H/F)
35 - ST JACQUES DE LA LANDE - Localiser avec Mappy
Publié le 20 août 2025
En lien direct avec la Direction Générale, le/la Directeur·trice Pédagogique National·e a pour mission de piloter, incarner et faire rayonner la stratégie pédagogique du réseau ESUP. Il/elle est garant·e de la qualité d'enseignement, de l'innovation et de la cohérence pédagogique dans l'ensemble de nos établissements. 1. PILOTER LA STRATÉGIE PÉDAGOGIQUE NATIONALE -Incarner notre approche différenciante et nos valeurs pédagogiques (100 % présentiel, le digital au service de l'animation, centrage sur de développement des compétences comportementales et managériales). -Accompagner les Responsables Pédagogiques de nos campus -Suivre/analyser/améliorer les indicateurs pédagogiques clés 2. DÉVELOPPER NOTRE INGÉNIERIE PÉDAGOGIQUE -Concevoir/structurer/déployer des parcours pédagogiques cohérents et différenciants. -Élaborer des ressources pédagogiques mutualisées à destination des formateurs (guides, trames de séance, outils d'animation...). -Construire des parcours digitaux d'appui sur LinkedIn Learning pour outiller les formateurs, enrichir les enseignements et renforcer les apprentissages des étudiants. -Être garant·e de l'alignement pédagogique des contenus avec les objectifs de compétences. 3. PILOTER L'OFFRE DE FORMATION -Coordonner l'ingénierie pédagogique des formations ESUP -Accompagner les Responsables Pédagogiques et les formateurs de nos campus dans le déploiement de rénovations ou de nouvelles formations. -Veiller à la bonne appropriation des contenus et méthodes pédagogiques. -Superviser la conformité aux référentiels, à la législation, et aux attentes des certificateurs. 4. ANIMER ET STRUCTURER LE RÉSEAU PÉDAGOGIQUE -Fédérer les équipes pédagogiques autour d'une culture commune de la qualité et de l'innovation. -Organiser des temps forts nationaux : séminaires, ateliers d'échange, webinars, etc. -Accompagner les campus dans leur stratégie de recrutement d'enseignants. -Optimiser le parcours d'intégration et le plan de développement des compétences. 5. GÉRER LES CERTIFICATIONS RNCP -Assurer la gestion nationale des titres RNCP -Piloter les dispositifs de VAE. -Contribuer aux travaux de renouvellement ou de création de certifications. -Participer à l'élaboration de de dossiers de reconnaissance STS. Formation : - Bac +5 minimum Master en ingénierie pédagogique, sciences de l'éducation, management de la formation, ou équivalent. Expérience : - Expérience confirmée en direction et/ou ingénierie pédagogique dans l'enseignement supérieur, en environnement multi-sites ou en réseau. - Maîtrise des référentiels RNCP, logiques qualité (Qualiopi) et des démarches de certification / VAE. - Expérience réussie dans la construction de parcours digitaux (LinkedIn Learning, LMS, SPOC/MOOC...). Compétences et qualités attendues : - Solide expertise en ingénierie pédagogique (analyse des besoins, conception, scénarisation, pilotage). - Leadership pédagogique : capacité à embarquer, fédérer et faire monter en compétences les équipes. - Culture de l'innovation/du service : sens de l'écoute, orientation terrain, pragmatisme. - Excellente maîtrise de Google Workspace/Microsoft 365 et de la gestion de projet. - Capacité à alterner vision stratégique et mise en oeuvre opérationnelle. - Mobilité et sens du collectif dans un cadre national.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de
- Primes, carte restaurant, mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
service rh
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