CHARGE D'ANALYSE RISQUES H/F

CHARGE D'ANALYSE RISQUES H/F 92 - ISSY LES MOULINEAUX

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Offre n° 1213362
CHARGE D'ANALYSE RISQUES H/F

92 - ISSY LES MOULINEAUX - Localiser avec Mappy

Publié le 20 août 2025

CNP Assurances est l'acteur de référence de l'assurance de personnes en France, en Europe et au Brésil grâce à un modèle partenarial unique et innovant. Travailler chez CNP Assurances, c'est rejoindre un environnement dynamique et international au sein d'un groupe leader de l'assurance en France. C'est aussi développer un parcours professionnel dans un cadre stimulant, quel que soit votre métier. Sa mission : assurer un monde plus ouvert, sans exclusive et humainement. Une vision alternative et inclusive de l'assurance, qui place l'individu, client comme collaborateur, au coeur des préoccupations de l'entreprise. Une entreprise à taille humaine : une grande variété de métiers mais un processus de développement et d'accès à la hiérarchie rapide. Un groupe financier international : nous comptons plus de 5 300 collaborateurs dans le monde. Un assureur différent par son modèle économique multi-partenarial. Un groupe durable : notre solidarité financière nous permet d'investir dans des projets responsables et engagés. Une entreprise pilier du pôle financier public piloté par la Caisse des Dépôts et dont elle partage les mêmes valeurs : développement économique, écologique, numérique et « mieux vivre ensemble ». Les principales missions sont : - Production et analyse Être référent et spécialiste sur les sujets relatifs au segment Epargne (Euros et UC) : Production trimestrielle, analyse de variations et contrôle des SCR sur ces segments. Participation aux revues de modèles de ces périmètres. Contribution aux revues des hypothèses et calcul des impacts sous Solvabilité II dans le cadre de la préparation des comités HL. Préparation des réunions de restitution des résultats annuels aux BU, rapprochement des métriques pilier 1 et pilier 2 sur ces périmètres. Production de sensibilités financières. - Être spécialiste et back up des référents sur les sujets relatifs aux périmètres de l'équipe Fonds propres Actifs et transparisation ALM : Retraite en Euro/UC Prévoyance/Emprunteur - Compétences techniques Partager son expertise technique dans le cadre des échanges avec les autres métiers (finance, technique, comptabilité) - Etudes techniques Contribuer aux études transverses sur les thèmes suivants : plan préventif de rétablissement, stress tests, stratégie d'allocation des actifs/stratégie ALM, évolution de la règlementation Être acteur du développement en contribuant aux projets d'entreprise sur les sujets d'actualité (taux d'intérêt en hausse, révision 2020, développement à l'international etc...) Le(la) collaborateur(trice) dispose d'une expérience d'au moins 2 ans en Actuariat et Risques. Bonne compréhension de la norme Solvabilité 2, en particulier du pilier 1 et êtes en mesure d'interagir avec des experts variés de différents domaines (Actuariat, Finance, Comptabilité), et de différents continents (Europe et Amérique Latine principalement). Bonne connaissance des modèles de projection en assurance, avec idéalement une expérience pratique de la production Solvabilité 2, MCEV ou IFRS. Bonne connaissance des mécanismes de bilan et de compte de résultat en assurance. Vous connaissez et appréhendez les outils de calculs Solvabilité 2. Vous saurez également faire preuve de : - Esprit d'équipe - Faculté d'anticipation et d'adaptation - Prise d'initiative - Sociabilité

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Assurance vie

Employeur

CNP Assurances

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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