Kinésithérapeute (H/F)

Kinésithérapeute (H/F) 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE

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Offre n° 1213627
Kinésithérapeute (H/F)

12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE - Localiser avec Mappy

Publié le 20 août 2025

[67042] Centre Hospitalier de Villefranche de Rouergue PRESENTATION DU SERVICE Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation se situe dans l'enceinte du V200 sur le site de Rulhe. Il comprend : - Une unité de 30 lits d'hospitalisation pour la partie hébergement au 3ème étage. L'unité est divisée en deux secteurs : un secteur polyvalent et un secteur de réadaptation locomotrice - Le plateau technique de rééducation se situe au rez-de-chaussée de ce même bâtiment. Il bénéficie de plusieurs salles de rééducation, mutualisées avec les autres professionnels (APA, ergothérapeute). MISSIONS DU SERVICE Objectifs spécifiques à la kinésithérapie en SMR : -Aider à reprendreou à maintenir une autonomiefonctionnelle en se mobilisant autour de la personne soignéepour lui garantir une production de soins de qualité tout en assurant sa sécurité. Les patients de rééducation doivent pouvoir -Bénéficier de 2 séances de kinésithérapie par jour (en principe, une le matin et une l'après-midi) -Continuer les projetsengagés en courtséjour et mettreen oeuvre le projet thérapeutique. -Participer à la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire -Participe à la démarche qualitéet la gestion des risquesde l'établissement. Contraintes : -Eloignement du service entrainant une manutention importante (un brancardier est affecté au service) -Un seul ascenseur entrainant des attentesprolongées et une perte de temps conséquente. Risque : Exposition aux agents infectieux. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES -Réadaptation locomotrice post opératoire en traumatologie et orthopédie. -Réadaptation ou maintiendes capacités physiqueset fonctionnelles des patients en risque de perte d'autonomie ou présentation une altération avérée de l'état général -Réadaptation ou maintiendes capacités physiques et fonctionnelles des personnes âgées de + de 75 ans. -Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santépublique -Examen, recueil de données et d'informations et diagnostic permettant l'intervention d'un kinésithérapeute, la réalisation d'un bilan initial et final ainsi que l'élaboration d'un projet de soin kinésithérapique -Organisationdes activités et gestion des ressources -Formation et information des nouveaux arrivantset des étudiants -Coopérer avec les différents acteursde la prise en soins du patient -Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques -Participe à la démarche qualitéet la gestion des risquesde l'établissement grâceà notamment l'analyse de la pratique professionnelle et en la faisant évoluer -Traçabilité informatique et codage de l'activité dans le DPI CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU METIER Quotité : 100% et 80% - 100% sur la base de 37h30 par semaine, du lundi au vendredi et 15 RTT par an. - Horaires journaliers : 9h-17h du lundi au vendredi. Repos fixes les week-ends et jours fériés. - Site de Rulhe : Horaire 9h-17h du lundi au vendredi. Particularité du poste de kiné : il existe un poste kiné sur le site Chartreuse. Il peut être amené à intervenir sur tous les services du MCO : chirurgie, médecine, surveillance continue, UGA, ambulatoire, maternité. Contraintes : prescripteurs multiples, services géographiquement éloignés. - Site Chartreuse : 9h-14h36 du lundi au vendredi Autogestion des absences pour congés annuels, formation MODALITES D'EVALUATION Evaluation par le cadre de santé du SMR. Description du profil recherché: Savoir : · Connaissances générales ou spécialisées dans le domaine de la kinésithérapie. · Connaissance du cadre règlementaire en lien avec l'exercice de la profession de masseur-kinésithérapeute. · Actualisation des connaissances obligatoire · Maitrise des méthodes et des outils (matériel spécifique et informatique) · Sens de l'observation et capacité d'analyse. · Sens de l'organisation. Savoir être : · Sens des relations humaines, · Capacités d'écoute et de dialogue · Sens des responsabilités · Esprit d'équipe. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

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