Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Wavestone recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques. Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l'humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif. Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l'envie d'apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l'on transforme les défis d'aujourd'hui en opportunités de demain. Description du poste La business unit CTO Advisory est composée d'un collectif multi-compétences de plus de 550 collaborateurs qui combine compréhension des enjeux business des clients, expertise technologique de premier plan et conseil responsable. L'objectif de ces équipes engagées est de contribuer à positionner Wavestone comme le partenaire conseil de confiance des  Chiefs Technology Officer (CTO), CIO, CDO etc . dans leurs  transformations technologiques et organisationnelles  les plus ambitieuses. Une mission qui adresse des clients grands comptes français et internationaux de  tous secteurs d'activité  : banque, énergie, transport, luxe, services, secteur public. en collaboration avec les autres business units du cabinet. Au sein de CTO Advisory,  notre équipe NextGen IT  réunit les savoir faire  Cloud, infrastructure, Smart Network et DevOps . Son objectif : adresser les enjeux de transformation des Applications et Socles IT en répondant à différentes problématiques Infrastructure  : comment porter les infrastructures traditionnelles vers un modèle Cloud ? #MoveToCloud #IaC #CloudForward * Applications  : comment refondre les applications pour tirer parti de ces infrastructures Cloud ? #DevOps #Micro-services #Replatforming * Sourcing IT : comment organiser et optimiser les achats de la filière IT pour permettre la transformation, et assurer le service management autour de ces nouvelles technologies ? #infrastructure broker #network provider  #RFP #SLA  * Organisation  : comment assurer une organisation de la filière IT efficace et performante ? #TOMCloud #Agile@Scale * Sécurité  : comment se prémunir des nouvelles menaces apportées par le cloud ? #DevSecOps #CloudSec * Optimisation financière et environnementale  : comment optimiser ma consommation de services pour rester en maîtrise des coûts tout en limitant l'empreinte carbone associée ? #FinOps #GreenIT Votre rôle, selon votre niveau de séniorité Apporter une contribution de premier plan dans le  delivery de vos missions en assurant les  engagements de qualité de Wavestone  pour répondre aux attentes de vos clients sur des programmes de transformation IT complexes  * Organiser et animer le travail d'une ou plusieurs équipes en parallèle sur les missions qui vous sont confiées, tout en faisant grandir des membres plus jeunes de l'équipe Participer activement à la  dynamique commerciale  de la practice en identifiant de nouvelles opportunités business, en assurant la conception et la conduite de propositions commerciales et en participant aux soutenances clients  * Contribuer activement aux actions de développement de la practice  (gestion de la performance de la practice, recrutement.) et contribuer à la notoriété du cabinet  (publications, développement de convictions et expertises sur nos offres)  Nous recrutons aux grades de  Consultant Senior  et de  Manager Qualifications Selon votre niveau de seniorité:***Vous justifiez d'un minimum de  5 années d'expériences réussies  sur des sujets complexes de transformation IT au contact de clients,  idéalement dans le monde du conseil Vous avez pris part, à plusieurs reprises, d' activités de développement commercial  suivantes : détection d'opportunités business, conception et conduite de propositions commerciales, animation de soutenances clients, identification du staffing associé Vous avez de l'expérience dans la  gestion / direction d'équipes  de taille conséquente et participé à la  montée en compétences  de collaborateurs moins expérimentés Vot