Infirmier-ière en Ehpad (H/F) 70 - Pesmes
Offre n° 1216572
Infirmier-ière en Ehpad (H/F)
70 - Pesmes - Localiser avec Mappy
Publié le 21 août 2025
RESPONSABILITÉS : Le Groupe Hospitalier 70 recrute un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour exercer au sein de l' EHPAD de Pesmes. Vos missions principales seront les suivantes : • Accompagner le résident et son entourage tout au long de son séjour. • Observer et recueillir les données permettant l'élaboration et le suivi du projet de soins et du projet de vie personnalisé. • Réaliser et superviser des soins de confort et de bien-être en collaboration avec les aides-soignants et les ASH. • Surveiller l'évolution de l'état de santé du résident et prévenir les risques spécifiques (fausses routes, chutes, etc.). • Mettre en œuvre le suivi alimentaire et adapter les régimes en lien avec la diététicienne, participer à la prévention de la dénutrition. • Dispenser des soins et actes à visée diagnostique et thérapeutique sur prescription médicale. • Préparer, administrer et surveiller les traitements médicamenteux, appliquer les protocoles thérapeutiques. • Gérer le dossier du résident et assurer les transmissions écrites et orales pour garantir la continuité des soins. • Participer à l'accompagnement en fin de vie et au maintien du lien social des résidents. • Encadrer et accompagner les nouveaux professionnels et stagiaires. Le poste est à pourvoir à temps plein (37h30/semaine avec 14 RTT/an) en horaires de jour, avec possibilité d'effectuer des nuits. L'organisation est prévue en 12h. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications : • Diplôme d'État d'infirmier(e) requis. • Tous niveaux d'expérience acceptés. • Une expérience en EHPAD ou en établissement médico-social est un plus. Qualités attendues : • Écoute active, empathie et patience. • Attitude bientraitante et disponibilité. • Esprit d'équipe et sens de l'organisation. • Capacité d'observation, d'analyse rapide et de réactivité. • Capacité à gérer les situations d'urgence et les troubles du comportement. Connaissances et savoir-faire : • Connaissance des pathologies liées au vieillissement et de la pharmacologie. • Maîtrise des protocoles institutionnels et des procédures de soins. • Capacité à élaborer, mettre en œuvre et réajuster un projet de soins personnalisé. • Aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, kinésithérapeute, animateurs, etc.). • Compétences pédagogiques pour l'encadrement des étudiants et nouveaux arrivants.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
Groupement Hospitalier de la Haute-Saône GH70
Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits : - sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ; - sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines spécialités
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