Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode et de la beauté, et vous avez à coeur de relever des défis dans la gestion et l'animation d'un point de vente - Rejoignez une entreprise novatrice dans le secteur de la grande distribution et laissez votre talent s'exprimer ! Notre partenaire, acteur incontournable dans le secteur de la grande distribution, vous offre : - L'opportunité de piloter un rayon clé alliant mode et beauté, au sein d'un environnement dynamique. - Un accompagnement sur-mesure grâce à un parcours de formation dédié. - Des perspectives d'évolution et un cadre stimulant, valorisant la créativité et l'engagement. Notre partenaire est une enseigne de renom dans le secteur de la grande distribution, connue pour ses valeurs de proximité et son engagement pour la diversité et l'innovation. Présente dans de nombreuses villes françaises, elle s'illustre par une offre large et variée, mêlant mode, beauté, et alimentation. Culture d'entreprise L'enseigne cultive un esprit collaboratif, où chaque collaborateur est valorisé pour ses contributions. Innovante et audacieuse, elle mise sur la formation interne et l'évolution de ses talents pour répondre aux attentes des clients et anticiper les tendances. Trois raisons d'intégrer notre partenaire - Un poste stratégique au sein d'une enseigne innovante et reconnue pour sa proximité avec les clients. - Une ambiance de travail conviviale et collaborative, tournée vers la satisfaction client. - Des avantages attractifs : intéressement, participation, mutuelle, tickets restaurant, etc. Pourquoi ont-ils besoin de vous ? Pour continuer à répondre aux attentes des clients et garantir un niveau d'excellence opérationnelle, notre partenaire recherche un(e) Responsable de Département capable de gérer un périmètre stratégique et de dynamiser une équipe talentueuse. Le poste : Vos missions principales : - Prendre en charge la gestion des rayons mode et beauté : textiles, accessoires, produits de beauté. - Garantir le respect de la politique commerciale de l'enseigne. - Mettre en oeuvre et superviser les opérations commerciales, telles que les promotions et les actions marketing locales. - Gérer et optimiser les budgets alloués, en mettant en place des plans d'action correctifs pour améliorer la performance. - Manager une équipe d'environ 20 collaborateurs, en veillant à leur formation, leur montée en compétences et leur engagement. Profil recherché : Profil recherché - Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de rayon, idéalement dans la distribution ou le prêt-à-porter. - Compétences en gestion d'équipe : encadrement d'une vingtaine de collaborateurs, formation et animation. - Solides aptitudes commerciales et capacité à analyser des données pour proposer des solutions. Le processus de recrutement - Entretien téléphonique avec l'équipe RH. - Entretien avec le Directeur du magasin.