Descriptif du poste: En tant qu'Ingénieur(e) Thermicien(ne), vous interviendrez sur des projets variés de rénovation énergétique, dans des contextes techniques complexes (bâtiments existants, sites occupés, continuité de service). Vos principales missions incluront : * Réalisation d'audits thermiques pour des bâtiments collectifs et tertiaires. * Calculs réglementaires et énergétiques : TH-C-EX, 3CL DPE, STD (Simulation Thermique Dynamique). * Application des normes et certifications : HQE, RE 2020, RT2012. * Optimisation énergétique et financière : estimation des Certificats d'Économie d'Énergie (CEE), calcul de la troisième ligne de quittance, calcul de la Taxe Foncière sur les Propriétés Bâties (TFPB). * Collaboration avec les équipes de maîtrise d'oeuvre pour garantir des solutions efficaces et durables. * Participation active à la rédaction de rapports techniques et au suivi des projets. Profil recherché: Diplômes : vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 en thermique, énergétique ou génie climatique. Expérience requise : vous avez une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le domaine de la réhabilitation énergétique Compétences techniques requises : * Vous maîtrisez des outils de calculs thermiques et énergétiques (Pléiades, Perrenoud, Climawin, Revit) * Vous avez de solides compétences en réglementation énergétique (RT2012, RE 2020) et en certifications HQE * Vous avez la capacité à gérer des projets complexes, autonomie, et esprit d'équipe * Vous avez une sensibilité particulière aux enjeux de la transition énergétique et environnementale Compétences personnelles appréciées : * Vous possédez un réel esprit d'équipe et un excellent relationnel * Votre implication, votre organisation, votre rigueur et votre gestion des priorités seront de forts atouts pour réussir dans ce poste * Votre capacité à communiquer et votre aisance rédactionnelle seront également essentielles * Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités   Salaire : selon votre profil et votre expérience Information sur le process de recrutement : Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :  * Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH * Un entretien avec le manager N+1 * Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu N'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure MANERGY?!   Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer pour discuter de votre potentiel au sein de notre équipe.