Descriptif du poste: Pour participer activement au fort développement de Constructa Asset Management et partager son expertise unique en matière de gestion et de valorisation d'actifs immobiliers, nous recherchons un/une alternant(e) Chargé(e) de Gestion locative (H/F).   En nous rejoignant vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et accueillante sur notre bureau de Marseille pour assurer la gestion d'un portefeuille d'immeubles tertiaires (bureaux et commerces) en coordination avec les équipes techniques, comptables, de Direction de centre commercial et d'Asset Management. Dans le cadre d'un parcours progressif de montée en compétences et en autonomie vous participez aux missions des Property manager en votre qualité d'alternant afin d'appréhender l'ensemble des facettes du métier. Vos principales missions seront :   * Réaliser le suivi de la relation client (locataires et bailleurs) ; * Suivre et recueillir les assurances locataires et contrôles réglementaires, * Répondre aux demandes courantes des locataires, * Assurer la gestion des impayés et le pré-contentieux ; * Rédiger les reportings de gestion; * ... Avec pour objectif, la gestion en autonomie d'un portefeuille d'actifs tertiaires (bureaux, commerces, ASL et parking) avec l'accompagnement de votre tuteur. Profil recherché: Actuellement étudiant(e) en formation supérieure en immobilier (niveau Bac+4/5), vous possédez une première expérience (stage ou alternance) dans le secteur de la gestion immobilière tertiaire, vous conférant de bonnes connaissances des métiers de l'immobilier et des compétences juridiques en Droit immobilier. Vous avez une connaissance des baux commerciaux, une bonne maîtrise de l'anglais et des principaux outils bureautiques. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes méthodique, rigoureux(se) et faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes orienté client et savez travailler en équipe. Le Groupe CONSTRUCTA est fier d'être un employeur qui favorise l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des profils présents au sein d'une organisation est un facteur clé de performance, d'innovation et d'excellence. Promouvoir un environnement de travail diversifié et inclusif est donc un de nos objectifs stratégiques permettant notre succès long-terme. Le Groupe CONSTRUCTA s'engage à offrir un accès équivalent à ses opportunités d'emploi et de développement de carrière sur la base des qualifications individuelles, sans tenir compte des différences liées à la religion, l'âge, le genre, l'origine sociale, ethnique ou culturelle, la nationalité, l'état de santé, le handicap physique et mental, ou l'orientation sexuelle.