Responsable Atelier / Production Junior - GAP Mécatronique F/H - Cadres de production industrielle (H/F) 74 - ANNECY
Offre n° 1221016
Responsable Atelier / Production Junior - GAP Mécatronique F/H - Cadres de production industrielle (H/F)
74 - ANNECY - Localiser avec Mappy
Publié le 21 août 2025
Descriptif du poste: Responsable Atelier / Production Junior – GAP Mécatronique (H/F) secteur Cluses / Annecy / Bonneville – CDI – Cadre – Forfait jour Rémunération : 40 à 53 K€ sur 13 mois + bonus/primes selon profil et expérience Votre futur poste Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu de l’industrie automobile, recherche son Responsable Atelier / Production Junior pour piloter deux ateliers stratégiques : * Un atelier découpe * Un atelier mécatronique (assemblage, injection, surmoulage) Rattaché à la Direction de Production, vous aurez la responsabilité opérationnelle d’équipes allant de 10 à 50 collaborateurs, et jouerez un rôle clé dans la performance industrielle et la satisfaction client. Vos missions principales * Piloter l’activité quotidienne des ateliers (qualité, coûts, délais, sécurité). * Manager et accompagner les équipes de production. * Garantir la performance industrielle et la conformité aux normes automobiles. * Suivre et analyser les indicateurs de production (rebuts, TRS, productivité). * Contribuer à la démarche Lean Manufacturing / Amélioration Continue. * Être l’interlocuteur privilégié des clients et traiter leurs exigences spécifiques. Profil recherché: Profil recherché * Formation Bac+5 (ingénieur ou équivalent) en mécanique, mécatronique ou production industrielle. * expérience en production automobile (critère indispensable). * Solide compréhension des normes, standards et exigences clients du secteur automobile. * Expérience sur pièces mécaniques et/ou mécatroniques. * Capacité à gérer des ateliers de production en flux de masse. * Leadership, rigueur, sens de la communication et orientation résultats.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 40 - 53 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
M2P PERFORMANCE GROUPE
M2P PERFORMANCE GROUPE est spécialisé dans les opérations de recrutement/placement et dans l accompagnement/outplacement de cadres, experts, dirigeants à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Implanté en FRANCE, nous avons un positionnement national et international. Nous nous inscrivons dans une démarche de partenariat avec les entreprises / administrations / associations / fondations souhaitant renforcer leurs équipes pour réussir leur stratégie de dévelop...
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