Descriptif du poste: Missions et activités : Placé sous la responsabilité du responsable du CDR, le conseiller aura pour activités : - D'accompagner les Caf pour : o Mettre en œuvre de la doctrine nationale en matière d'Achats visant à réaliser des économies d'échelle, à optimiser la fonction achats en apportant une expertise aux organismes, à contribuer au maintien du niveau de sécurisation juridique des procédures d'achats, à déployer la démarche de mutualisation menée au niveau « national » et « interbranches » comme au niveau régional voire local. o Déployer des outils de dématérialisation des marchés. A ce titre, le conseiller assurera la présentation, la formation et l'accompagnement des Caf lors de la saisie des marchés. o Participer à la définition de la stratégie régionale d'achats et à la mise en œuvre des procédures d'achats/marchés en lien avec les Référents Achats de la région dans le cadre du Schéma Régional de Mutualisation. o Conseiller et assister les Caisses d'Allocations Familiales dans la mise en œuvre et le suivi des procédures de marchés (élaboration de cahier des charges). o Animer avec le conseiller immobilier du CDR des actions en matière de marchés liés aux opérations immobilières. - D'apporter un appui aux Projets nationaux pour : o Contribuer aux missions du réseau des conseillers marchés de la Branche, o Intégrer des groupes de travail sur les achats nationaux de la Branche et interbranche, o Identifier et partager avec la Maitrise d'ouvrage les bonnes pratiques dans une logique d'amélioration du Processus Achats, o Participer à des actions de professionnalisation des achats, o Assurer un rôle de veille et d'alerte auprès de la Caisse nationale s'agissant de difficultés rencontrées localement. Lieu d'affectation : Siège : 215 Chemin de Gibbes, Marseille 14ème Informations complémentaires Avantages : * Une rémunération versée sur 14 mois. * Des horaires flexibles, sur une amplitude horaire 07h00-19h00, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle. * La participation aux frais de transport à hauteur de 50% et le versement d'une indemnité kilométrique vélo si ce mode de transport est utilisé. * Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions). * Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52 €. * Une mutuelle et un régime de prévoyance. * La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique (CSE). * L'accès à une salle de sport dans les locaux du siège. * Parking sécurisé Profil recherché: Compétences exigéesAfin d'être opérationnel rapidement, la fonction exige : o des capacités d'analyse et de synthèse, o une maîtrise des techniques d'animation en mode agile (Hybride, présentiel et/ou distanciel), o des aptitudes à la conduite du changement et des projets, o des qualités de rigueur, sens de l'organisation personnelle, o des aptitudes à travailler en équipe ainsi qu'en autonomie, o des qualités relationnelles et rédactionnelles, une capacité à adapter sa communication en direction de publics variés, à animer et à diriger des groupes de travail, o des qualités pédagogiques. Les connaissances techniques requises sont les suivantes : o la maîtrise de la réglementation en matière de droit des Marchés Publics, o la connaissance du règlement des litiges, o la maîtrise des techniques d'achats, marchés et ordonnancement, o la maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs O365 Formation Une formation initiale Juridique ou équivalent (Bac +3 à Bac +5) est requise.