Descriptif du poste: Rattaché(e) à l'équipe recouvrement, vous êtes chargé du recouvrement pour une zone internationale  Vos principales missions : * Assurer la collecte des créances impayées sur un portefeuille de clients et partenaires tout en préservant la relation commerciale. * Identifier et affecter les paiements entrants en lien avec l'équipe Comptabilité Clients. * Relancer les clients (téléphone et e-mail) afin de sécuriser les règlements et anticiper les litiges. * Réduire les soldes impayés, le DSO et les provisions de créances douteuses. * Collaborer avec les équipes internes (facturation, contrôle de crédit, ADV, ventes) pour accélérer la résolution des litiges. * Suivre et gérer les blocages/libérations de commandes en fonction des risques de crédit et des retards. * Participer aux clôtures périodiques et à la production de tableaux de bord/rapports (mensuels, trimestriels, ad hoc). La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. Profil recherché: Diplômé(e) d'un Bac+5 en finance, comptabilité ou équivalent. Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en recouvrement B to B et/ou Administration des Ventes dans un environnement international. Vous maîtrisez les outils de recouvrement (idéalement Sidetrade) ainsi que les bases de la comptabilité clients. Vous savez travailler en transverse avec des interlocuteurs variés et coordonner efficacement les actions. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Vous avez un réel intérêt pour les outils de données (Power BI, Tableau, TM1) et les projets d'amélioration continue. Un anglais B2 minimum est requis pour évoluer dans un contexte international. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez plus, postulez !  Cadre et avantages du poste : * Télétravail : 2 jours / semaine. * Autres : RTT, mutuelle et prévoyance retraite, plan épargne entreprise, CE avec de nombreux avantages, parking ou remboursement des titres de transport (75%). * Des opportunités de développement de carrière avec un plan de formation et des mobilités internes * Vous oeuvrez dans un environnement de travail multiculturel et innovant, avec un engagement fort en faveur de la diversité et de l'inclusion. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 3/ Tests et entretiens avec notre client