Descriptif du poste: Directement rattaché au Directeur de l'agence, vous proposez et délivrez des services de prestations intellectuelles à forte valeur ajoutée (audits énergétiques, assistance en exploitation de chaufferie, diagnostics accessibilité, missions de maîtrise d'oeuvre pour la conduite de travaux, contrôles techniques ascenseur...). Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Développer, suivre et fidéliser votre portefeuille clients et prospects constitué de Collectivités Territoriales, Administrateurs de Biens, Centres Hospitaliers, Offices HLM, Conseiller, proposer et restituer nos missions auprès de Maîtres d'Ouvrages privés ou publics avec l'appui de nos experts techniques, Analyser et répondre aux appels d'offres, S'assurer de la satisfaction de vos clients, Veiller au suivi administratif et financier des missions en cours Mener des actions de prospections dans le respect de la politique commerciale du Groupe ACCEO   Profil recherché: Le profil recherché : Idéalement issu(e) d'une formation de type Bac+2 à bac +5 effectuée en École de Commerce et/ou d'Ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la commercialisation de prestations de services acquit idéalement auprès de donneurs d'ordres publics et /ou bailleurs sociaux. Une connaissance de l'un de nos secteurs d'activité serait un plus. Ce que nous offrons : Un système de rémunération séduisant. Parce que la reconnaissance et la récompense contribuent à créer un climat de travail où les salariés se sentent appréciés pour leurs efforts, nous proposons un système de rémunération motivant où les résultats et l'investissement sont récompensés. La satisfaction client, critère important de nos accords d'intéressement, est mise en avant et permet de majorer les primes. L'Actionnariat des salariés. La majorité des salariés sont actionnaires du Groupe ACCEO. Ils prennent part aux décisions stratégiques et s'engagent à une réussite commune. Le Réseau Social d'Entreprise. Depuis 2016 le Groupe ACCEO s'est doté d'un réseau social d'entreprise. Il permet une communication plus simple et plus rapide, favorise l'innovation et facilite la collaboration. Les Ambassadeurs du bonheur RSE. Sensible au bien-être de nos salariés, le projet « Chief Hapiness Officer » a été lancé début 2017 dans la société, avec pour but d'améliorer le bien-être des salariés en leur permettant de mettre en place librement des actions qui leur apporteraient du bonheur au travail. Tous les ans, 1 ambassadeur est élu par agence et dispose d'un budget mensuel pour apporter du bonheur à ses collaborateurs. Des jours de congé supplémentaires. Pas de travail un jour d'anniversaire, c'est le « Birthday-Off ». Et 4 jours offerts dans l'année.