Descriptif du poste: Parce que vous souhaitez donner du sens à vos analyses et contribuer à la performance d'une organisation structurée. Parce que vous aimez allier pilotage financier et expertise RH. Parce que vous souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif, en lien avec des interlocuteurs variés. Rattaché à la Direction Administrative et Financière, vous intervenez au sein du pôle contrôle de gestion avec une forte dimension sociale. Vos missions principales seront : Participer à l'élaboration budgétaire et accompagner les directions dans le suivi des atterrissages et du budget annuel Construire, suivre et faire évoluer les tableaux de bord et indicateurs de performance Produire les reportings, analyser les écarts et fiabiliser les données Élaborer et piloter le budget de la masse salariale Concevoir et actualiser les tableaux de bord sociaux et outils d'aide à la décision Analyser les données sociales et en mesurer les impacts financiers Identifier des leviers d'optimisation et accompagner leur mise en œuvre Réaliser des études sociales en appui aux décisions stratégiques Profil recherché: Issu d'une formation supérieure en contrôle de gestion (Bac+4/5), vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire avec une dimension gestion sociale. Vous maîtrisez les outils de reporting et les environnements SIRH. Votre expertise technique, notamment sur Excel, votre capacité d'analyse et votre rigueur vous permettent de fiabiliser et valoriser la donnée. Autonome et organisé, vous faites preuve d'un bon relationnel et appréciez le travail en transversal. La connaissance de Cegid est un plus. Rémunération 40-45 k€ bruts annuels selon profil et expérience 13e mois, prime vacances, intéressement, RTT, télétravail possible, avantages CSE Intéressé par ce poste ? Contactez-moi directement :