Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Division Défense de Safran Electronics & Defense, vous assurez la gestion globale d'un programme stratégiques pour le développement d'un système de haute technologie, en intervenant sur l'ensemble des phases du cycle de vie du programme, de la réponse à appel d'offres à la livraison. Missions principales : - Piloter, coordonner et suivre l'exécution de programmes pour garantir le respect des objectifs techniques, économiques et contractuels. - Fédérer et animer l'équipe programme, composée de collaborateurs issus de différentes disciplines (technique, industriel, achats, qualité, soutien, etc.). - Assurer la relation et la satisfaction client sur l'ensemble des aspects du programme. - Gérer le suivi budgétaire, analyser la rentabilité économique, piloter le P&L (Profit and Loss) du programme. - Identifier les risques et mettre en place les mesures nécessaires pour les maîtriser. - Contribuer aux réponses à appels d'offres, à la croissance de l'activité et à la promotion des solutions innovantes. - Veiller à la qualité des livrables, au respect des délais et à la performance globale du programme. Le-La chef-fe de programme évoluera dans une organisation agile et devra participer à la mise en place d'optimisations dans l'application de nos processus. Pourquoi rejoindre Safran Electronics & Defense ? Intégrer Safran Electronics & Defense, c'est rejoindre un groupe international de référence, reconnu pour son excellence technologique et son engagement en faveur de l'innovation. Vous évoluerez au sein d'environnements de haute technologie, au service de projets stratégiques dans les domaines de l'aéronautique, du spatial et de la défense. Nous offrons un cadre stimulant où votre expertise et votre esprit d'initiative seront valorisés, avec de réelles perspectives de développement professionnel. Rejoignez-nous et contribuez à façonner le futur de la haute technologie au sein d'une équipe engagée et passionnée ! Profil recherché: Diplômé-e d'une école d'ingénieur généraliste ou électronique, vous avez occupé un poste technique opérationnel avant de basculer en gestion de projet/programme à forts enjeux. Vous avez un goût particulier pour les sujets techniques et vous considérez le programme comme un moyen d'avoir une vue globale, technique et économique du produit. En ce sens, nous demandons du leadership dans les différents domaines du projet (technique, achat, production,.) et des compétences de négociation (notamment contractuel) Enfin, une capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs est nécessaire. Il faudra faire preuve d'écoute et d'empathie afin de comprendre les demandes des clients. Niveau d'anglais courant demandé.