Descriptif du poste: Vous intégrez l'équipe Décès Succession composée de 4 personnes, au sein de la division Prestations Réversions. Ainsi, vos missions sont les suivantes : - Vous procédez à l'enregistrement des actes de décès, en veillant à la fiabilité et à la conformité des informations collectées ; - Vous suivez et vérifiez l'ensemble des justificatifs nécessaires dans le cadre de la gestion des successions, en collaboration avec les parties concernées ; - Vous examinez et contrôlez les conditions d'octroi des demandes de prestations et allocations, afin d'assurer leur conformité avec la réglementation en vigueur ; - Vous rédigez des courriers variés (demandes d'informations, examens des situations des dossiers, etc.) avec rigueur et clarté ; - Vous saisissez informatiquement les ordonnancements de prestations, garantissant une gestion efficace et précise des dossiers ; - Vous assurez les échanges avec les ayants droit, notaires et affiliés via courrier, téléphone et mails, en leur apportant des réponses claires et adaptées ; - Vous êtes en charge de la gestion et du traitement des listings informatiques, en veillant à leur mise à jour régulière et à leur exactitude. Profil recherché: Votre profil : Vous avez une formation supérieur Bac +3 de préférence littéraire ou juridique et une première expérience sur des fonctions similaires. Vous êtes investi et cherchez à monter en compétences. Vous disposez de qualités rédactionnelles de très bon niveau (orthographe, syntaxe). Vous êtes réactif, rigoureux, organisé et autonome. Nous vous proposons : d'intégrer une caisse de retraite reconnue. Mais aussi de nombreux avantages : - Une rémunération attractive sur 14,5 mois de 34k€ brut annuel - CE (chèque vacances, chèques culture, bons Noël, bons sport, bons colonie de vacances .) - Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, au choix - Horaires variables, arrivée entre 7h30-9h45, départ entre 16h30-19h00 Télétravail : un modèle de travail hybride, un accord de télétravail de 1 jour par semaine a été mis en place. Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec votre le service recrutement de mon client et votre futur responsable.