Descriptif du poste: Baldwin Partners recrute afin d'intégrer un client sur ce poste directement en CDI !   Missions et responsabilités principales :   1. Gestion et pilotage du site de production : * Être responsable de la performance globale du site en termes de coûts, délais, qualité, et sécurité. * Garantir le bon fonctionnement des activités pour atteindre les objectifs de production (gros volumes). * Coordonner les équipes sur le terrain, assurer un leadership opérationnel, et prendre des décisions stratégiques. 2. Management des équipes de production : * Superviser 3 chefs d'ateliers et leurs équipes (chefs d'équipe, opérateurs). * Encourager l'engagement des collaborateurs en incarnant les valeurs de l'entreprise : exemplarité, engagement et passion. * Participer aux formations internes (PMK, Lean Management). 3. Collaboration avec les fonctions supports : * Travailler avec les équipes Méthodes, Maintenance, et Qualité, bien qu'elles ne soient pas sous sa responsabilité hiérarchique directe. * Collaborer efficacement avec les fonctions globalisées et spécifiques (notamment sur des projets Lean). 4. Gestion des crises et des imprévus : * Être disponible pour intervenir lors de situations critiques (nuit ou tensions sociales). * Assurer un équilibre entre la gestion du quotidien et la conduite de projets d'amélioration. 5. Participation à la stratégie d'entreprise : * Contribuer aux projets industriels et stratégiques (Lean, amélioration continue). * Participer au comité industriel pour représenter son site et partager les bonnes pratiques avec les autres responsables. Profil recherché:  1. Compétences professionnelles : * Expérience significative dans le management d'équipes importantes (100+ personnes) avec plusieurs niveaux hiérarchiques. * Formation d'ingénieur (ou équivalent) , avec une expertise en production et des connaissances Lean (un atout). * Capacité à évoluer dans un environnement industriel exigeant et saisonnier. 2. Qualités personnelles : * Engagement : Forte implication dans les résultats et l'exemplarité dans le comportement (pas de favoritisme ou d'abus de droits). * Autonomie : Capable de prendre des décisions tout en travaillant en collaboration avec les autres parties prenantes. * Leadership : Passion pour le management et la production, capacité à motiver et fédérer les équipes. 3. Conditions de travail : * Poste basé aux Herbiers. * Travail en 3x8 avec une petite équipe de nuit (mais de journée pour le Responsable de production). * Flexibilité pour gérer les pics saisonniers et les imprévus (intérim en haute saison : jusqu'à 300-350 intérimaires). * Formation continue et intégration via le programme PMK (4,5 jours).   4. Rémunération et avantages : * Salaire fixe estimé à 60k €. * Prime d'objectif : 50% individuel, 50% collectif (1 mois de salaire visé). * Participation et intéressement équivalents à 2 mois de salaire. * Avantages sociaux : accès aux crèches, restaurant d'entreprise.