Descriptif du poste: Rattaché(e) directement aux dirigeants, vous intervenez comme le référent administratif et comptable pour l'ensemble du réseau de magasins et contribuez à la structuration des fonctions supports et administratives de l'entreprise. Plus spécifiquement, vous aurez en charge de : - Contrôler les caisses des magasins et les rapprocher des journaux de banque, analyser les éventuels écarts - Gérer le suivi des chèques cadeaux - Gérer et contrôler les avoirs, vérifier les écarts entre les avoirs et les retours de marchandise - Contrôler les factures fournisseurs et prestataires - Contrôler les paiements et leur conformité - Assurer la gestion de la refacturation interne entre les différentes entités - Suivre et gérer la trésorerie - Gérer et contrôler les notes de frais - Mettre en place et suivre des tableaux de bord de gestion - Participer à la mise en place et à l'amélioration des process administratifs et financiers - Assurer la relation avec les partenaires externes (cabinet d'expertise comptable, cabinet d'avocats en droit social, prestataires) - Être garant da la politique RH, notamment au niveau légal et du droit social - Suivre les obligations réglementaires et administratives liés au fonctionnement des magasins (services généraux, obligations légales.) - Encadrer et accompagner l'Office Manager dans ses fonctions administratives et de référente RH interne -Ce descriptif reprend les principales missions du projet-   Package de rémunération :  35/45 k€ selon profil et expérience + Variable + Intéressement + Plan Épargne Entreprise (avec abondement) + avantages Télétravail possible 1 journée par semaine Profil recherché: Titulaire d'une formation supérieure type Bac+3/5 en comptabilité, gestion ou finance, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 années sur des fonctions administratives, comptables ou financières. Une expérience dans un environnement retail et/ou franchisés serait appréciée. Vous possédez de solides bases en droit social, en comptabilité et gestion ainsi qu'une bonne compréhension des enjeux administratifs, législatifs et RH d'une PME. Vous êtes à l'aise dans un environnement nécessitant de la polyvalence, de la réactivité, de la prise d'initiative, de l'autonomie et un réel sens de l'organisation. Reconnu (e) pour votre esprit d'initiative, votre pragmatisme et votre capacité à structurer les processus, vous appréciez les environnements dynamiques et souhaitez vous investir et grandir dans un projet d'entreprise en développement.