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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 25 - LONGEVILLE
Offre n° 1234101
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
25 - LONGEVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juillet 2024
Postes urgents à pourvoir sur la MAS de Longeville sur Mer Aide-Soignant L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, conformément aux articles R.4311-3 à R.4311-5 du code de la santé publique. L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, en milieu hospitalier ou extra hospitalier, l'aide-soignant participe, dans la mesure de ses compétences, et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité Accompagnant éducatif et social (AMP/AES) accompagne, sous la responsabilité d'un professionnel paramédical, le patient, la personne en souffrance physique et/ou mentale, dans les actions de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie. Il prend soin des personnes par une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence dans l'établissement, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie ordinaire et dans les activités de vie sociale et d'apprentissage. Il accompagne chaque résident dans sa vie relationnelle et sociale. Il garantit les règles de vie en commun au sein de la maisonnée et crée une dynamique de groupe. L'AES/AMP prend soin des personnes par une aide de proximité permanente durant la vie quotidienne. Il les accompagne tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Il contribue à la continuité de la prise en charge globale par le maintien de l'autonomie du résident sur le plan physique, psychique et social Diplôme d'aide soignant ou d'accompagnant éducatif et social ou moniteur éducateur ü Un parcours d'intégration organisé et sécurisé ü Un collectif « cadre » ressource et chaleureux ü Un rythme de travail en forfait jour 28 congés annuels et 15 RTT ü Du télétravail possible afin de travailler au calme sur certains dossiers (comme les plannings par exemple !) ü L'opportunité de suivre des formations ü Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne ü Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) ü Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous ü Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien ü L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an). ü Une crèche hospitalière ü Un self qui prend soin de nos papilles !
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 1 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CH Georges Mazurelle - EPSM de Vendée
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