Offre n° 1234257
Gestionnaire (H/F)
93 - BOBIGNY - Localiser avec Mappy
Publié le 21 août 2025
Description du poste : Direction des Ressources humaines - Service Prévention, santé et action sociale - Bureau : CDOS L'agent.e est en charge de l'accueil, de l'information et de l'orientation des agent.e.s ; du traitement des demandes, des dossiers d'inscription et de la billetterie du CDOS. Description du profil : Diplômes requis : diplômes requis pour l'accès au cadre d'emplois des adjoints administratifs Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s) - Assurer l'accueil physique et téléphonique des agent.e.s ; - Informer et orienter les agent.e.s selon leurs demandes ; - Réceptionner, traiter, gérer et classer les demandes de prestations (billetterie, arbre de noël, prestations sociales, séjours enfants, locations, voyages) ; - Suivi des dossiers et des commandes avec les différents prestataires du CDOS ; - Assurer la continuité de service entre les différents secteurs. Nouveaux locaux, nouvelles ambitions ! À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse : - Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ; - Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ; - Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports. ➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète l...
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