LES MISSIONS Dans le respect des orientations inscrites dans le projet d'établissement et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez chargé de : Participer au développement extraprofessionnel des personnes handicapées → En concevant et conduisant des actions socio-éducatives au sein d'une équipe → En coordonnant, organisant, animant les actions de formations professionnelles des personnes handicapées dans le cadre des projets personnalisés et des besoins de l'établissement → En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes handicapées Contribuer au déploiement des actions de la structure → En pilotant et participant à des actions inscrites dans les stratégies institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales (Pôle Formation Insertion, projet associatif, évaluation interne, externe, projet d'établissement, évènements festifs au sein de l'établissement) → En alimentant les réflexions, analyses, décisions de l'équipe ou des partenaires mobilisés → En développant des réseaux et en entretenant des relations partenariales Contribuer à la gestion et à la continuité des actions → En formalisant par écrit des programmes et projets d'animation → En établissant des bilans d'activité Vous pourrez être référent de personnes accompagnées. LE PROFIL RECHERCHÉ Justifier d'un diplôme de niveau 5 minimum (ES, ETS, CESF, .), Expériences de l'entreprise et de la pédagogie des adultes, La connaissance des spécificités liées aux personnes handicapées (public ESAT) et la pratique dans le domaine de la formation professionnelle seraient un plus. Excellent relationnel, capacité à évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à animer des réunions et des groupes. Bonne maitrise de l'outil informatique et du pack Office.