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Ingénieur Mise en Service H/F 38 - GRENOBLE
Offre n° 1237348
Ingénieur Mise en Service H/F
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Publié le 24 janvier 2025
Sous la responsabilité du Responsable Service installations, l'ingénieur.e Mise en Service sera en charge de : - Sécurité : Respecter et appliquer les règles de sécurité définies et faire remonter toute situation de non-respect des règles de sécurité - Préparer les plans et procédures pour les phases de mises en service - Planifier l'ensemble des activités pour l'installation et les mises en service des équipements - Coordonner les éventuelles équipes sous-traitantes intervenant sur des tâches de commissioning / tests - Vérifier et valider l'installation des systèmes - Rédiger les PVs, spécifications et documentation nécessaires aux phases de tests, d'installation et de mise en service - Participer aux SAT selon les obligations du contrat signé - Respecter les plannings de mise en service et le budget alloué aux projets ; alerter en cas de dérive - Intervenir en support des phases de FAT ou maintenance si nécessaire - Appliquer les règles et procédures du service, et proposer des actions d'amélioration - Animer le retour d'expérience (REX) des tests et mises en service pour participer au processus de gestion des non conformités et à l'amélioration continue des produits en collaboration avec service qualité et le bureau d'études - Participer ponctuellement à des formations auprès des nouveaux embauchés / prestataires Profil et Compétences : - Formation technique BAC+5 - Ecole d'ingénieur Mécanique des fluides, Ingénierie des procédés ou Matériaux - Minimum 2 ans d'expérience professionnelle dans l'industrie de l'énergie et/ou la machine spéciale - Connaissances de base en électricité, génie des procédés, programmation des automates (Schneider) - Connaissance des produits techniques - Connaissance des risques spécifiques liés au domaine d'activité (risque électrique, Atex, process gaz) - Bonne connaissance informatique (MS Office) - Capacité à fixer des priorités - Maîtrise de l'anglais (B2) - Très forte culture Sécurité - Volonté d'intervenir sur sites clients très fréquemment (~80-90%) Savoir être: - Pragmatisme, tourné vers la résolution de problème et la recherche de résultats - Très bonnes qualités relationnelles et de communication - Esprit de service - Travail d'équipe - Autonomie et sens des responsabilités
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Atawey SAS
Atawey en 2 mots ? Audace et innovation ! L'audace, parce qu'il en aura fallu à la naissance d'Atawey, en 2012, alors que le terme « transition énergétique » commence tout juste à émerger en Europe. L'innovation, le fil conducteur de chacun des projets menés par Atawey dont la philosophie se résume par : progrès, partage, apprentissage et entraide. En somme l'esprit d'équipe. L'ambition d'Atawey ? Contribuer à réduire l'impact carbone de la mobilité en permettant...
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