Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé et vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Rodez (12), site spécialisé dans la fabrication de produits laitiers tels que le Rondelé, le Rodez, la Tomme de brebis ou encore le lait Matin Léger de Lactel. Véritable partenaire des équipes production, vous contribuez activement à la performance de l'usine par la fiabilisation et l'amélioration de nos installations automatisées. Rattaché à Thomas, Chef d'équipe, vous intégrez l'équipe maintenance du secteur Rondelé/REPC. Une équipe maintenance soudée qui aura à cœur de vous former et vous accompagner au travers d'un réel parcours d'intégration : découverte de l'atelier, prise de poste en binôme, tout sera mis en œuvre pour vous permettre de développer votre autonomie. En tant que Technicien de Maintenance (H/F), grâce à votre engagement au quotidien et à notre accompagnement, vous : * Assurez la maintenance préventive et curative de nos installations, de façon méthodique et en respectant le plan d'intervention Etes garant du suivi et de l'enregistrement de vos interventions et en assurez la communication auprès des équipes Contribuez à l'optimisation de notre outil de production en proposant des améliorations techniques Connaissez et appliquez les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Ce poste est à pourvoir en CDI, en horaires 3*8 (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h), avec week-end. Vos horaires vous sont communiqués via un planning établi en amont (4 à 6 semaines en avance) et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse (nuits majorées à 60%). Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous garantissons un parcours d'intégration et de formation au poste pour chacun de nos collaborateurs de façon à développer l'autonomie et la confiance. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en vous spécialisant dans un domaine (automatisme, mécanique,…) ou en devenant Chef d'Equipe, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations (nuits majorées à 60%) liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux et chèques vacances. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, les nombreuses actions engagées dans le domaine de la Qualité de Vie au Travail sur notre site vous garantiront un cadre de travail agréable. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Rodez, élu en 2025 au TOP 5 des villes ou il fait bon vivre en France. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Diplômé d'un Bac à Bac+3 en Maintenance industrielle Vos compétences en mécanique, électricité et automatisme vous ont déjà permis de faire vos preuves dans un environnement industriel Votre capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, votre goût pour la technique et une bonne méthodologie seront vos ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.