Description du poste : Le ou la chargé(e) d'affaires doit développer le chiffre d'affaires de l'agence en proposant l'offre de services de son entreprise auprès des clients et prospects. Il/elle doit assurer un suivi régulier auprès des clients, anticiper leurs besoins, les accompagner dans leurs différentes démarches et veiller à leur satisfaction. Activités principales : - Développement Commercial :***Participation aux réseaux économiques (CCI, etc.) et institutionnels locaux (Service public de l'emploi, collectivités, etc.) *Définir/mettre en oeuvre un plan d'actions commerciales sur son portefeuille *Prospecter et développer son portefeuille (visites clients, actions sédentaires,...) *Suivre les actions commerciales et s'assurer de la satisfaction des clients. - Recrutement : *Réaliser le sourcing des candidats *Envoyer des requêtes dans différents outils de recherche : fichiers de candidats internes, CVthèques et Jobs Boards. *Diffuser des annonces (jobs boards, réseaux sociaux, vitrine). *Évaluer et sélectionner des profils (sur CV) en adéquation avec le poste : prise en compte des exigences clients et candidats - Traitement des Commandes : *Analyse et qualification du poste : environnement de travail, hiérarchie, missions et tâches, compétences mobilisées, conditions d'emploi (taux horaire, panier repas...), auprès du client *Formaliser les données nécessaires à l'élaboration des contrats. *Relancer les intérimaires et les clients pour compléter les données éventuellement manquantes. *Transmettre les contrats et contrôler les retours auprès des clients et des intérimaires du commercial *Formalisation du descriptif de poste Salaire fixe + Primes + RTT ... Description du profil : Doté d'un excellent relationnel, vous maitrisez les techniques de vente et de recrutement. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et avez le sens des priorités ? Vous souhaitez rejoindre un groupe avec des valeurs humaines ? Dans ce cas n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous.