Tes mission :  * Manager l'équipe Sales Acquisition (+5 alternants) : pilotage du quotidien, points réguliers, motivation et suivi des objectifs. * Former au métier : prospection, qualification, closing, suivi client et reporting. * Structurer les méthodes : améliorer les scripts, outils, bases de données, tunnels de conversion. * Analyser les performances : suivi des KPIs, reporting global, accompagnement des performances individuelles. * Participer à l'action : tu ne seras pas un chef de bureau - tu mettras aussi les mains dans le cambouis (closing, leads stratégiques.). * Collaborer en transverse avec l'équipe Com, Logistique et Réseau pour garantir un onboarding client fluide. Tu as le profil idéal pour nous si : * Tu as déjà encadré une équipe de juniors ou alternants dans une logique de performance commerciale. * Tu es à l'aise avec les outils de prospection modernes (CRM, automatisation, scraping, LinkedIn...). * Tu aimes le contact client, la négo et la performance. * Tu es structuré.e, rigoureux.se, mais tu sais aussi être fun. * Tu es prêt.e à t'investir dans un projet intense, qui bouge vite, avec de l'ambition et du sens. Ce qu'on t'offre * Une formation intense à notre univers produit, nos méthodes de growth hacking et notre stratégie CHR. * Un environnement de travail dynamique et créatif, avec des journées remplies de défis. * La possibilité de grandir rapidement avec une marque en pleine explosion. * Remboursement à 50 % des transports + mutuelle + remise collaborateurs dans toutes nos Taprooms