POSTE : Contract Manager H/F DESCRIPTION : Rejoignez l'aventure MYTTRA en tant que Contract Manager ! Vous êtes un expert en gestion contractuelle, prêt à relever des défis stratégiques sur des projets d'envergure ? Dans le cadre d'un projet industriel complexe et stratégique, nous recherchons un Contract Manager pour piloter les aspects contractuels d'un projet majeur. Vos missions - Stratégie contractuelle : Développer une stratégie de gestion contractuelle axée sur l'optimisation économique et le respect des engagements. - Gestion des clauses contractuelles : Négocier et suivre les clauses essentielles, notamment sur les pénalités, échéanciers de paiement, propriété intellectuelle, et autres aspects stratégiques. - Gestion des modifications et réclamations : rédiger et négocier les avenants, et gérer les claims en collaboration avec les parties prenantes (clients, partenaires, sous-traitants). - Référent contractuel : Être l'interlocuteur principal sur tous les sujets liés aux contrats - Analyse des risques : Effectuer des analyses pour anticiper les risques, proposer des solutions et sécuriser les engagements. - Support avant-projet : Contribuer à la préparation des offres en évaluant les risques Chez nous, chaque collaborateur est un acteur clé de notre succès, et voici pourquoi vous devriez envisager de faire partie de notre équipe 1. Valeurs Fondamentales Nos valeurs d'Excellence, Plaisir, et Authenticité sont le pilier de notre culture d'entreprise. Nous croyons fermement que le plaisir au travail est essentiel à la performance et à l'épanouissement personnel. Nous cultivons un environnement où l'authenticité n'est pas seulement encouragée, mais célébrée. Chaque membre de l'équipe est invité à être lui-même, apportant sa personnalité unique au sein de notre collectif. 2. Équilibre Vie Pro / Vie Perso Nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. MYTTRA s'engage à offrir des conditions de travail flexibles, permettant à nos collaborateurs de prospérer tant dans leur carrière que dans leur vie personnelle. Cela passe par la possibilité de télétravail, et une attention constante portée au bien-être de chacun. Nous offrons également 3 jours de congés payés annuels supplémentaires sans critère d'ancienneté. Soit 28 jours de CP/ans, plus les RTT. Nous offrons également un pass culturel et sportif de 100€ par an à chacun de nos collaborateurs. 3. Engagement Social Notre engagement ne s'arrête pas à nos portes. MYTTRA est impliquée dans des initiatives sociales, contribuant à un impact positif sur notre communauté. Nous dédions 1% de notre activité au profit d'associations à but non-lucratif en proposant à nos collaborateurs de bénéficier de 2 jours de congés payés associatifs supplémentaires par an. 4.Partage de la Valeur Nous croyons au partage de la valeur créée avec nos collaborateurs, à travers des rémunérations justes, des bonus liés à la performance, et des opportunités de développement professionnel continu. 5. Recrutement de Talents Nous recherchons des individus qui partagent nos valeurs et notre vision. Des ingénieurs, acheteurs, et managers dotés d'un haut niveau technique, mais aussi d'un savoir-être exemplaire. Chez MYTTRA, vous serez entouré de talents qui, comme vous, aspirent à l'excellence et à l'innovation. Pourquoi MYTTRA ? Parce que nous offrons plus qu'un emploi : une chance de faire partie d'une aventure humaine et professionnelle unique. Chez MYTTRA, vous ne serez pas un numéro, mais un membre clé d'une équipe soudée, travaillant ensemble vers un objectif commun : l'excellence. - 28 CP/An - 2 CP Associatifs/An - 100€ de pass culturel/an - Prime de fin d'année automatique allant jusqu'à 1500€ Brut - Intéressement - Ticket Restaurant (8€) sans condition d'ancienneté - Frais de déplacement incitatifs PROFIL : - Formation : Diplôme Bac +5 en droit, gestion de projet ou ingénierie, avec une spécialisation en contract management. - Expérience : Minimum 6 ans dans la gestion contractuelle de projets industriels complexes (infrastructures, génie civil etc.). - Compétences : Maîtrise des aspects contractuels (négociation, rédaction, gestion des risques), compétences juridiques solides et appétence pour les environnements exigeants. - Langues : Français et anglais courants, capacité à rédiger et négocier dans les deux langues. - Qualités personnelles : Leadership, esprit analytique, gestion des conflits, et aptitude à collaborer dans des contextes multiculturels. - Techniques : Bonne connaissance des outils de gestion de projet, capacités d'analyse financière, et comp