Notre agence GESER-BEST Pole santé recherche un.e Automaticien PCS7 H/F ➡️ Missions 1. Conception et développement des systèmes automatisés : - Analyse des besoins : Étudier les cahiers des charges et identifier les besoins des processus pharmaceutiques (production stérile, fabrication, conditionnement, etc.) - Programmation sous PCS7 :Configuration des automates (PLC/CPU) - Création des synoptiques de supervision - Gestion des séquences et des recettes (Batch Control). - Intégration des fonctions de sécurité Tests et simulations : Effectuer des tests fonctionnels en environnement simulé avant la mise en service des systèmes.2. Mise en service et validation : - Assurer la configuration, le déploiement et le paramétrage des systèmes PCS7 dans l'usine. - Collaborer avec les équipes qualité pour réaliser les étapes IQ/OQ/PQ, en conformité avec les normes pharmaceutiques. - Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les systèmes lors de leur mise en service. 3. Maintenance et support technique : - Maintenance préventive et corrective des systèmes automatisés. - Gestion des alarmes et mise à jour des logiciels. 4. Collaboration interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, qualité, maintenance et production pour assurer le bon fonctionnement des systèmes - De formation Bac+5 , vous avez une expérience de 5 minimum dans un environnement similaire. ➡️ Compétences requises - Maîtrise de PCS7 : Création des architectures, bloc SFC (Sequential Function Chart), Batch Control, système SCADA (Supervisory Control And Data Acquisition). - Connaissances en validation et qualification des systèmes automatisés (IQ/OQ/PQ) - Solide compréhension des processus pharmaceutiques (en particulier les environnements stériles) - Capacité à travailler en équipe avec des profils interdisciplinaires (qualité, production, maintenance) - Rigueur, méthodologie et capacité à gérer les exigences réglementaires strictes. ➡️ Nos avantages - Gestion à taille humaine - Suivi de mission régulier - Accompagnement pour une montée en compétence rapide - Mobilité géographique possible - Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs - Politique de cooptation - Offres CSE - Process d'intégration - Formation continue.