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CONDUCTEUR DE LIGNE/FOUR (H/F) 78 - LIMAY
Offre n° 1245248
CONDUCTEUR DE LIGNE/FOUR (H/F)
78 - LIMAY - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juillet 2024
Nous recherchons pour le compte de notre client, multinationale française, un conducteur de four F/H en contrat.Votre rôle en une phrase : Assurer la conduite d'une ligne d'incinération et participer aux travaux annexes à la conduite, permettant le bon fonctionnement des installations. Pour ce faire, vos connaissances techniques, votre rigueur en matière de sécurité, votre curiosité, et votre esprit d'équipe vous permettront de : - Piloter une ligne d'incinération en mettant en place les réglages nécessaires pour répondre aux objectifs de production, - Veiller à optimiser la production pour avoir la meilleure qualité possible, - Effectuer des rondes de surveillance des installations conformément aux procédures, modes opératoires et consignes, - Alimenter une fosse d'incinération de déchets dangereux lorsque nécessaire (nuits et week-ends) ce qui induit la conduite d'engins, - Participer à l'activité du Service Incinération et effectuer des travaux annexes à la conduite (exemples : prise de niveau de cuves, prise d'échantillon...), - Assurer le reporting des événements de quart sur une ligne d'incinération en renseignant les enregistrements prévus à cet effet, - Participer à la maintenance de premier niveau, Rémunération : à partir de 27.000€ brut/an selon profil + 10% de prime liée au poste. Informations complémentaires : Horaires de travail : 5*8 (2 jours du matin, 2 jours d'après-midi, 2 jours de nuits suivi de 4 jours de repos) - Matin : 5h-13h - Après-midi : 13h-21h - Nuit : 21h-05h Avantages : - Prime d'intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement) - des primes (ancienneté, vacances, enfant...) - des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles - une mutuelle du groupe - un comité d'entreprise avec des promotions, offres de loisirs, activités et voyages réguliers - une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% - des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics...) - un compte épargne temps - une salle de sport accessible gratuitement à tous les salariés
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
Expectra
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