Le Cabinet Supplay recherche pour l'un de ses clients, un acteur reconnu dans le secteur des Travaux Publics (TP), un Gestionnaire de Parc Auto H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de flotte automobile et souhaitez contribuer à des projets innovants, cette opportunité est faite pour vous ! Vos Missions : 1. Négociation des Achats et Services : - Acquérir des véhicules et équipements, tels que des cartes carburant et des bornes de recharge. - Intégrer des solutions d'électrification du parc et développer de nouvelles infrastructures. 2. Maintenance et Conformité : - Organiser et suivre les entretiens, contrôles techniques et réparations. - Identifier les non-conformités et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires. 3. Gestion des Attributions : - Superviser l'affectation et la reprise des véhicules en lien avec les services RH. - Gérer les cas de sinistres et coordonner avec les assurances. 4. Supervision des Utilisations Quotidiennes : - Contrôler la propreté, les consommations de carburant et l'usage des cartes carburant. - Gérer les abonnements de télépéage et suivre les PV via le logiciel OVOOM. 5. Optimisation des Espaces de Stationnement : - Organiser les zones de stationnement sur les différents sites et veiller au respect des règles d'utilisation. 6. Formation et Sensibilisation : - Participer à la mise en place de formations à l'éco-conduite et sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques. 7. Collaboration Interservices : - Coordonner avec les services financiers pour la facturation et le suivi des coûts (entretien, sinistres, carburant). 8. Reporting et Pilotage : - Suivre les indicateurs de performance (TCO, consommation énergétique, utilisation des bornes de recharge) et produire des rapports réguliers pour la Direction. 9. Mise en Conformité RSE : - Proposer des solutions pour optimiser les consommations et réduire les émissions, tout en participant à l'élaboration des politiques de mobilité durable. Profil Recherché : - Savoir : Diplôme Bac +3 à Bac +5 en gestion, logistique ou commerce. Connaissance en gestion et négociation des achats et budgets, ainsi que des bases en mécanique et réglementations. - Savoir-être : Rigueur, sens de l'organisation, réactivité, aisance relationnelle, force de proposition, autonomie, bonne communication écrite et orale, et capacité à travailler en équipe. - Savoir-faire : Maîtrise des outils informatiques, méthodes commerciales, et capacité à former les utilisateurs.