Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, en tant que Responsable Paie & ADP H/F, vos principales missions sont les suivantes : Vous assurez tout d'abord le management et l'animation de l'équipe paie, en veillant à la bonne répartition de la charge, à la montée en compétences des collaborateurs et au maintien d'un bon climat de travail. Vous êtes garant(e) de la fiabilité de la production paie, et pouvez intervenir directement en renfort si nécessaire, notamment sur un périmètre d'environ 300 paies cadres, relativement simples à produire. Vous supervisez l'ensemble des processus administratifs et déclaratifs, notamment les DSN, en veillant au respect des obligations légales et à la sécurisation des pratiques. Dans un contexte de transformation, vous jouez un rôle clé dans le pilotage du changement, en accompagnant la migration vers un nouvel outil et en contribuant à l'évolution des méthodes de travail.Issu(e) d'une formation Bac+2 minimum en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience solide en paie, incluant impérativement une dimension managériale. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre de la hauteur tout en restant opérationnel(le), en combinant vision globale et implication terrain. À l'aise dans des environnements en transformation, vous savez évoluer avec agilité dans des contextes où les process ne sont pas encore totalement structurés. Votre pragmatisme et votre sens des priorités vous permettent de sécuriser l'activité tout en accompagnant le changement. Vous disposez d'une expertise technique confirmée en paie, ainsi que d'une bonne maîtrise des obligations déclaratives, notamment la DSN, vous permettant de garantir la fiabilité des process et d'accompagner efficacement votre équipe. Enfin, doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer, rassurer et embarquer vos interlocuteurs, en particulier dans des phases de transformation.