Nous accompagnons l'un de nos clients basé à Rambervillers pour l'embauche, en CDI de son futur Automaticien H/F. Vos missions : Vous serez en charge de la maintenance électrique et des automatismes sur l'ensemble du site - Assurer les interventions de maintenance dans les domaines de l'automatisme, de l'électrotechnique, de la commande, de la régulation, et des systèmes de protection. - Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative, incluant la consignation et déconsignation, la gestion des pannes, réparations et diagnostics. - Veiller au fonctionnement optimal et sécurisé des machines, en respectant rigoureusement les règles de sécurité et de propreté. - Formaliser les interventions dans le système SAP : sauvegarde des programmations, rapports d'intervention, mise à jour des fiches techniques et des modes opératoires. - Proposer et effectuer des améliorations techniques, matérielles et organisationnelles. - Dépanner les installations dans les meilleurs délais et organiser les recherches de panne en collaboration avec la production. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Les horaires sont postés en 5*8. Le salaire fixe est à partir de 34 648 EUR brut annuel sur 13,25 mois + prime de vacances + prime d'assiduité + indemnité de transport + intéressement et participation + CSE + restaurant d'entreprise. - Titulaire d'un diplôme Bac à Bac+2/3 en automatisme ou maintenance, ou bénéficiant d'une expérience professionnelle équivalente. - Doté(e) de solides connaissances en électricité, automatisme et électrotechnique. - Organisé(e), réactif(ve), avec une bonne logique de diagnostic et d'initiative. - À l'aise dans le travail en équipe et capable de gérer efficacement les priorités. Envoyez votre CV à jour ainsi qu'un mail court avec votre situation actuelle à l'adresse : recrutement67[a]supplay.fr Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Camille THEVENIN (Consultant en recrutement) au 07.89.60.10.25. Vous aurez un retour sous une semaine maximum si votre profil est présélectionné. Après un rendez-vous avec l'un(e) de nos chargé(e)s de recrutement, votre candidature sera envoyée auprès de notre entreprise cliente qui décidera si elle souhaite vous rencontrer.