Description : MISSIONS GÉNÉRALES : Le gestionnaire des stocks – approvisionneur assure l’approvisionnement en réactifs et consommables nécessaires à l’activité des laboratoires du Pôle de Biologie et Pathologie. Il veille à la disponibilité des produits, à la maîtrise des dépenses et à l’optimisation de la gestion des stocks dans le cadre des organisations mises en place. Le poste est basé sur l’Hôpital Pellegrin, au sein d’une équipe de 4 approvisionneurs et 5 magasiniers, nommée « Réserve de Biologie Centralisée (_RCB)_». ACTIVITÉS PRINCIPALES : * Calculer les besoins et effectuer les demandes d’approvisionnement. * Réaliser des préconisations de commande d’achat. * Réceptionner et valider les livraisons de réactifs et consommables. * Suivre les consommations et signaler les écarts ou dysfonctionnements aux cadres de santé. * Réaliser des consultations de stocks, lots et DLUOs * Contribuer à la démarche qualité et aux processus d’accréditation du pôle. * Élaborer ou mettre à jour les procédures de commande, en lien avec le responsable approvisionnements. * Participer aux réunions de service et proposer des actions d’amélioration pour la gestion des stocks. * Utiliser les logiciels métiers dédiés (CPAGE, PHARMA, GILDAS…). * Contrôler et traiter les litiges liés aux livraisons. Profil recherché : COMPÉTENCES TECHNIQUES : Connaitre et respecter les règles d’hygiène, de sécurité et d’élimination des déchets Etre capable d’évoluer en fonction des évolutions techniques et /ou organisationnelles Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités Connaître, attester et maîtriser l’ensemble des instructions liées au poste de travail   COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES : Accepter le principe de mobilité interne au sein du Pôle de biologie et Pathologie Savoir anticiper, s’organiser, évaluer et prioriser les différentes tâches du poste. Etre autonome, réactif et capable de faire preuve d’initiatives pour améliorer l’organisation du poste. Savoir rendre compte et transmettre les informations.   COMPÉTENCES RELATIONNELLES : ETRE GARANT DU PRINCIPE DE CONFIDENTIALITÉ Etre en capacité de communiquer et être capable de travailler et d’évoluer au sein d’une équipe Avoir des facultés d’intégration et d’adaptation au changement S’inscrire dans un processus d’autoévaluation