Le poste : * CDI à pourvoir dès que possible, * Poste basé dans l'ouest avec des déplacements sur l'ensemble de nos cliniques, Les missions : * Assistance auprès des services pour l'utilisation des outils de recueil et le codage * Codage des situations cliniques (diagnostics...) à partir des supports recueillis * Contrôle de la qualité des données du PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information) * Contrôle des flux de données au sein du système d'information * Formation des utilisateurs (médecins, secrétaires, nouveaux TIM) aux outils de recueil * Gestion des dossiers pour les contrôles de l'assurance maladie (gestion logistique, conformité des pièces) * Gestion des habilitations des utilisateurs des outils * Mise à jour des référentiels de codage de l'information médicale * Paramétrage des outils de recueil de l'information médicale * Recueil du codage descriptif du séjour du patient effectué par les professionnels de santé et/ou des supports d'information médicale (compte-rendu d'hospitalisation, dossier patient, ...) permettant de réaliser/d'affiner le codage * Saisie et rectification des données nécessaires à la constitution des résumés d'information médicale * Signalement des erreurs relatives à des informations administratives concernant les patients et leur séjour * Surveillance et suivi du caractère opérationnel des outils et applications informatiques * Traitement de données relatives au patient et à l'activité médicale (données du PMSI) : extraction, regroupement, représentation graphique * Traitement des atypies et erreurs de groupage * Transmission des données au sein du système d'information et contrôle des résultats des transmissions * Veille documentaire Profil recherché : * Être titulaire du DU de l'information médicale * Une expérience en clinique SMR et Psychiatrie serait un plus Savoirs-faire : * Connaissances sur la Classification des actes en santé et la Classification internationale des maladies et des problèmes de santé * CSARR * CCAM, NGAP,… * Veille réglementaire Savoirs-être : * Capacités d’organisation individuelle et collective * Savoirs être attendus * Rigueur * Aptitudes relationnelles * Autonomie et sens de l’initiative, * Valoriser les compétences des collaborateurs, * Modération, réserve, respect du secret professionnel.