POSTE : Chargé de Relations Sociales Nationales H/F DESCRIPTION : PRÉPARER LES RÉUNIONS AVEC LES REPRESENTANTS DU PERSONNEL AU NIVEAU NATIONAL - Préparer les réunions des instances nationales de représentation du personnel (CSEC, Commission Paritaire de Négociation, Commission Paritaire d'Interprétation et de Conciliation, Commission Prévoyance) en lien avec les différentes équipes de la DRH, et les direction métier/ établissements, tout particulièrement : - Suivre le calendrier annuel d'information-consultation du CSEC et de négociation de la CPN, et préparer les convocations, ordres du jour (en lien avec la responsable relations sociales) et feuilles de présence associées - Collecter les informations, préparer les documents qui sont envoyés et les supports de présentation - Etre responsable du suivi des comptes rendus ou procès-verbaux des réunions du CSEC et de CPN (en lien avec une relecture par les personnes ayant assuré lesdites réunions) ; assurer leur communication et publication FACILITER LES RELATIONS AVEC LES ORGANISATIONS SYNDICALES ET LA COMMUNICATION INTERNE SUR LE DIALOGUE SOCIAL - Participer à la formalisation de la communication RH sur le dialogue social national (transmission des documents, organisation des réunions d'information interne, etc.) - En lien avec le/la responsable Relations Sociales, répondre aux attentes des représentants du personnel / organisations syndicales (notamment secrétaire du CSEC / de la CSSCTC et DSC) et faire le lien avec d'autres services de la DRH afin d'apporter des réponses à leurs demandes ACCOMPAGNER L'ÉQUIPE RELATIONS SOCIALES DANS LE SUIVI ADMINISTRATIF DE SES MISSIONS - Suivi des expertises au niveau central (organisation des entretiens, suivi des demandes de documents, etc.) - Suivi des mandats des représentants du personnel nationaux (membres CSEC et négociateurs nationaux) : suivi des désignations et des heures de délégations en lien avec les établissements employeurs ; supervision du remboursement des frais et déplacements assuré par l'assistant du département - Etre l'interlocuteur administratif du Ministère pour les agréments d'accords collectifs - dépôt plateforme suite agréments - Assurer le classement et l'archivage de l'ensemble des fichiers, courriers et dossiers résultant de l'activité de l'équipe relations sociales PROFIL : Formation RH Bac +, ou titulaire d'un BTS assistant de gestion ou d'un DUT GEA. Expérience d'au moins 2 ans dans la fonction d'assistant(e) au sein d'une Direction Ressources Humaines, Direction des Affaires sociales ou Direction juridique au sein d'une structure de taille importante. Parfaite maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) Expérience souhaitée : Débutant Rejoignez-nousVous souhaitez rejoindre une grande association porteuse de sens, qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables, et dont la bienveillance est au coeur de sa culture d'entreprise ? La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle : entretien d'évaluation annuel via un outil digitalisé, ou encore accès libre à la plateforme e-learning « MYMOOC" (outil digital référençant plus de 10 000 MOOC issus de 550 établissements prestigieux et donnant accès à un nombre de ressources inépuisable et sans cesse renouvelé, avec également des articles, podcasts et vidéos actualisés régulièrement) pour vous permettre de vous former de manière indépendante, sur ou en-dehors du temps de travail. Une infirmerie santé au travail sur site déploie également un ensemble d'actions visant à protéger la santé des salariés au travail (visite médicale, vaccinations, projet de prévention). Le Campus Croix-Rouge dispose par ailleurs d'un restaurant d'entreprise et d'une cafétéria, d'un parking gratuit et d'un parc à vélos. Votre statut de cadre autonome vous fait bénéficier de 23 à 25 jours de repos qui s'ajoutent aux 5 semaines de congés payés obligatoires, et notre politique de télétravail permet de bénéficier de 2 jours /semaine ou 10 jours par mois. Une fois vos six mois d'ancienneté acquis, vous pourrez bénéficier des nombreux avantages de notre Comité Social Économique (CSE). Chèques cinéma et chèques culture à tarifs réduits, prise en charge d'une partie de vos frais d'inscription à une activité sportive, participation sur vos activités culturelles (visites de musée, spectacles, concerts), location de logements à la mer ou la montagne, etc. Date de prise de poste souhaitéeDès que possible Informations pratiques liées au posteConditions du poste Poste en CDI, localisé à Montrouge et à pourvoir dès que possible Rémunération selon la convention collective applicable Télétravail possible (jusqu'à 10 jours de télétravail autorisés par mois), au regard de l'accord relat