POSTE : Comptable Clients Fournisseurs H/F DESCRIPTION : Manpower VALENCIENNES METROPOLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Comptable clients fournisseurs (H/F) MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Ø Tenue complète de la comptabilité fournisseurs Ø Paiement des factures fournisseurs (chèques automatiques, manuels et virements) Ø Préparation de la DEB Expédition et introduction Gérer la trésorerie afin d'optimiser les flux bancaires - Alimentation du prévisionnel de trésorerie - Comptabilisation de la trésorerie coté débit et crédit - Edition et enregistrement des chèques automatiques et manuels - Réalisation des virements (fournisseurs et notes de frais) - Suivi quotidien des opérations bancaires Réaliser et valider les opérations de comptabilité générale - Vérifier des opérations comptables - Mise à jour des différents suivis (aussi bien pour la comptabilité et pour les autres services) - Suivre, de A à Z, les immobilisations (Excel et JDE) - Produire les pièces comptables (factures, ordres de virement?) - Rapprochement de tous comptes de TVA au Bilan avec les 12 mois CA3 - Comptabilisation des frais généraux - Saisie des notes de frais et fichier de suivi - Comptabilisation des factures diverses - Rapprochement et comptabilisation des achats stockés avec analyse des écarts de prix ou quantités - Suivi des comptes fournisseurs et relances - Mises à jour des fichiers de suivi des différents comptes pour le bilan (situation trimestrielle) - Calculs des FNP et CCA - Remise de fin d'année - Rapprochement - Avoirs à recevoir des fournisseurs Déclarations comptables et fiscales - Alimentation des fichiers pour la DEB Expédition et introduction, - Déclaration de CA3, 3519 et DEB - Lettres de circularisations fournisseurs Vous possédez un Bac +2/Bac +3 et possédez une expérience en Comptabilité Fournisseurs et possédez les atouts suivants : Adaptabilité Capacité à s'adapter à différentes situations et à différents interlocuteurs internes et externes. C'est la capacité à intégrer le changement, à être ouvert aux idées des autres afin d'écouter et d'accueillir des suggestions sans jugement Organisation et Rigueur Capacité à planifier sa propre activité, à gérer les priorités, et à réaliser un travail de qualité Autonomie Capacité à travailler seul Réactivité Capacité à gérer les urgences, faire face au surcroît d'activités ponctuel sans dysfonctionnement (organisationnel et relationnel) Initiative et Anticipation Capacité à identifier un dysfonctionnement et /ou un axe d'amélioration, alerter, être force de proposition, être créatif et pro-actif Esprit d'équipe Capacité à s'intégrer et être solidaire, disponible. Partager et participer aux objectifs de l'entreprise. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois PROFIL :