CHARGÉ D'ACCUEIL (H/F) - SAINT-LO AGGLO 50 - Manche
Offre n° 1272708
CHARGÉ D'ACCUEIL (H/F) - SAINT-LO AGGLO
50 - Manche
Publié le 22 août 2025
Référence CSP: O050250/801404394 Rattaché(e) à la Direction générale adjointe de l'attractivité et de la qualité de vie, et sous l'autorité du Directeur des sports et du Responsable du service des piscines, vous êtes le premier contact des usagers. Sujétions particulières liées à la fonction : Disponibilité, travail un week-end sur trois, jours fériés et soirées. Congés sur les jours travaillés et/ou de fermeture technique Remplacements ponctuels sur l'ensemble des bassins de Saint-Lô agglo Temps de travail : 15,75h annualisées 36 semaines de temps de travail à 20h (720h) Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo : Prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8? par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance. Vos missions principales Rattaché(e) à la Direction générale adjointe de l'attractivité et de la qualité de vie, et sous l'autorité du Directeur des sports et du Responsable du service des piscines, vous êtes le premier contact des usagers. À ce titre, vous : - Accueillez, orientez et renseignez le public, - Assurez l'encaissement des droits d'entrée, - Gérez et mettez à jour l'affichage et la diffusion des informations auprès du public. Vos missions spécifiques et ponctuelles Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : - Réaliser les opérations d'enregistrement informatique en caisse, - Assister le responsable des piscines dans l'exécution des tâches administratives, - Assurer l'ensemble des fonctions de régisseur une année sur deux et en cas d'absence de l'agent responsable, - Rédiger les BE et factures avec leur suivi une année sur deux avec le logiciel Ciril, - Gérer les inscriptions trimestrielles, - Gérer et organiser les soirées à thème, - Former les stagiaires et vacataires, - Assurer la communication dans l'établissement, affichage.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Structures de coopération territoriale
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