Descriptif du poste: Rejoignez nos équipes en tant que Responsable Ressources Humaines et participez à une aventure challengeante !  Ce qui vous attend : Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes Leader RH de proximité. Partie prenante dans le développement humain des équipes de la région Rhône Alpes Auvergne (20 magasins, 200 collaborateurs) , vous déployez la stratégie et la politique RH de l'entreprise et impulsez les initiatives nécessaires à la bonne exécution du projet humain de notre enseigne. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes et des managers terrain, par votre accompagnement, vous apportez une valeur ajoutée quotidienne dans tous les domaines RH (recrutement, développement RH, formation, rémunération et législation sociale).  Vous avez, notamment, en charge de : Piloter les recrutements en actionnant tous les leviers (recrutements directs, sourcing, prestataires externes, relations écoles ...) en collaboration avec les managers de vos régions et le Service Recrutement Assurer un développement des ressources humaines de qualité, grâce à votre proximité avec les équipes : intégration, détection des talents, mobilité interne, suivi des besoins en formation, process annuel d'évaluation... Apporter votre expertise RH aux managers afin de les accompagner, au quotidien, dans leurs enjeux managériaux. Vous contribuez au développement d'une culture managériale humaine et responsable En interaction avec les autres Départements de la DRH et les fonctions support, participer aux projets RH de l'entreprise et assurer leur déploiement sur votre périmètre de responsabilité Prendre en charge l'administration RH de vos régions avec l'assistance du back-office RH : droit du travail, contrat de travail, suivi des budgets RH, gestion du disciplinaire, contentieux, prévention des risques professionnels ... Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des représentants du personnel sur votre périmètre. Profil recherché:   ??Ce que l'on attend de vous :  Issu(e) d'une formation en RH ou droit social Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Responsable RH généraliste, en proximité directe avec des managers opérationnels. Vous avez déjà évolué dans un contexte multi-sites dans la distribution ou les services Organisé(e), curieux(se) et rigoureux(se), vous exercerez votre métier en toute autonomie Vos qualités relationnelles et votre expertise RH vous permettent d'être reconnu(e) comme un professionnel impactant tout en créant du lien et une relation de confiance Vous aimez prendre des initiatives et partager vos idées Vous avez envie de rejoindre une entreprise en transformation et d'apporter votre pierre à l'édifice Les déplacements seront réguliers