Descriptif du poste: En tant que Directeur·trice Technique, vous pilotez l’ensemble des fonctions techniques du site, hors maintenance. Votre rôle consiste à garantir la robustesse des processus industriels et la satisfaction clients (qualité, coûts, délais), mais aussi à animer, structurer et faire grandir les équipes techniques. Vous incarnez une vision industrielle orientée résultats, tout en promouvant une dynamique collective fondée sur l’autonomie, la coopération et la montée en compétences. Vous vous appuyez pour cela sur des experts métiers confirmés que vous fédérez autour d’une ambition commune. Vous intervenez en co-construction avec le Directeur Industriel, avec lequel vous contribuez activement à développer une dynamique d’amélioration continue. Le premier axe du poste concerne le management des équipes, incluant l’animation et le développement des services projets, méthodes, mise au point et industrialisation. Dans ce cadre, vous êtes garant·e des décisions structurantes sur le plan technique : choix des process, investissements critiques, arbitrages. Vous prenez en charge le pilotage de l’industrialisation des projets, en supervisant les phases d’étude, de prototypage, de validation des procédés, jusqu’à la mise en production série. Vous assurez le suivi rigoureux des indicateurs de performance projet et coordonnez les revues de conception produit-process. Dans une logique d’amélioration continue, vous coopérez étroitement avec les équipes de production pour résoudre les problématiques techniques. Vous suivez la performance des procédés et soutenez des démarches d’amélioration sur les postes, les moyens et l’organisation. La qualité produit fait aussi partie de votre périmètre d’intervention, via une animation fonctionnelle du Responsable Qualité Produits. Vous apportez votre expertise technique lors des analyses de non-conformités ou dans les plans de surveillance. Par ailleurs, vous êtes force de proposition sur la stratégie technique et l’innovation en identifiant les évolutions technologiques pertinentes. Vous pilotez les projets R&D et montez les dossiers de financement associés (CIR). Vous anticipez également les besoins en moyens et compétences, et conduisez les investissements structurants. Sur le plan externe, vous représentez la fonction technique auprès des clients stratégiques sur les sujets de faisabilité, d’industrialisation et de robustesse process. Manager confirmé, vous êtes pleinement intégré·e à la stratégie de développement en donnant du cap, de l’autonomie et de la cohérence à ses équipes. Vous favorisez la transversalité entre services et transformez les orientations stratégiques de la direction en feuilles de route opérationnelles partagées. Enfin, vous jouez un rôle actif dans la déclinaison de la politique RSE de l’entreprise. Vous intégrez pour cela les enjeux environnementaux dès la conception des produits et procédés et pilotez les projets d’investissement visant à réduire l’empreinte carbone. Profil recherché: Ingénieur de formation, généraliste ou à dominante mécanique, vous présentez une expérience d’au moins dix ans dans des fonctions de direction technique ou de pilotage d’équipes industrielles pluridisciplinaires. La maîtrise des outils de gestion de projet, des processus d’industrialisation et des référentiels qualité est impérative. Au-delà d’un parcours, nous recherchons un professionnel qui sache se départir d’une vision purement technique, doté d’une solide culture client et d’une forte orientation résultats. Un leadership positif, une capacité à fédérer des experts autour d’un projet commun et une proximité avec le terrain seront essentiels. Faire preuve de rigueur dans l’analyse et la décision, tout en conservant une posture constructive et mobilisatrice constituera également un facteur clé de succès dans ce poste. Une pratique professionnelle de l’anglais est attendue.