L'établissement pour lequel nous recrutons est un hôpital associatif privé à but non lucratif, reconnu d'utilité publique. Idéalement situé dans une ville dynamique de la métropole bordelaise, il jouit d'une excellente accessibilité, que ce soit en transports en commun (tramway, bus), en train (Gare Saint-Jean) ou en voiture (rocade à proximité). Cet emplacement stratégique offre un cadre de vie agréable, à quelques pas des richesses culturelles et touristiques de Bordeaux. L'hôpital se distingue par une philosophie qui place la qualité des prises en charge et la bienveillance au cœur de ses priorités. Cette approche a permis de créer un environnement de travail serein, propice à l'épanouissement professionnel. L'offre de soins est diversifiée, couvrant plusieurs spécialités.Dans le cadre du développement de son pôle d'addictologie ,notre client recherche un Médecin Addictologue pour un poste en contrat à temps plein ou à 80 %. Nous sommes prêts à prendre en compte les candidatures en CDD à minima pour une période de 2 à 3 mois . Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et participerez à la création d'une nouvelle Équipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA). Vous aurez ainsi l'opportunité de mettre votre expertise au service d'un projet de service dynamique et en pleine construction. Vos tâches principales s'articuleront entre différentes activités : Hospitalisation Complète (HC) : prise en charge des patients, visites médicales, gestion des lits (14 lits), et rédaction des courriers de sortie. Hôpital de Jour (HDJ) : réalisation des entretiens individuels, animation d'ateliers thérapeutiques, et rédaction des courriers de sortie (15 places). Consultations : suivi des patients et réalisation de nouvelles consultations. L'ELSA vient tout juste d'être validée par l'ARS, il s'agit donc d'un projet à construire par l'ensemble de l'équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 9h à 18h. Le poste n'inclut pas d'astreintes pour les CDD. Pour un contrat, les astreintes sont possibles sur la base du volontariat pour les médecins en capacité de les prendre. Le poste est un contrat à temps plein ou 80 %. 5 semaines de congés annuels 18 RTT, 3 jours de congés supplémentaires d'entreprise, prime Ségur, intéressement, CSE dynamique et généreux, restaurant d'entreprise à 2,80 € le repas