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Chef de projet IT (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 1276758
Chef de projet IT (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 septembre 2024
Description du poste : Nous recrutons un chef de projet IT au sein de la direction développement de la DSI d'AÉSIO mutuelle, afin d'accompagner les directions métier sur des missions de maitrise d'œuvre (MOE). Vos missions principales :***Planifier, organiser et communiquer autour des projets liés aux 30 applicatifs des 7 directions support, * Analyser les demandes d'évolution du SI et réaliser des études d'avant-projet, * Fournir un support technique efficace et adapté auprès des interlocuteurs métier, de la MOA et des prestataires externes, * Intégrer des solutions en relation avec les métiers et les MOA. * Gérer les incidents de production au quotidien. Avantages***Poste à pourvoir dès que possible, * Temps plein : 35h par semaine ou 37h avec 12 RTT ou 39h avec 24 RTT, du lundi au vendredi, * Horaires variables, * Télétravail possible, * Statut cadre, * Carte restaurant avec prise en charge à 60% par l'entreprise, * Participation de l'entreprise aux abonnements de transport à hauteur de 75%, * Forfait mobilité durable de 150 euros par an * Mutuelle / prévoyance entreprise, épargne salariale avec abondement, * CSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances.), * Perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA. Description du profil : Nous recherchons un collaborateur motivé, niveau bac +4/5 avec une forte connaissance des SI (architecture, infrastructure.) et une expérience de 4 à 5 ans en chefferie de projet, capable de s'adapter à ses interlocuteurs et aux environnements complexes. Des compétences en informatique, planification, organisation, communication sont indispensables. Vous serez également évalué sur les compétences suivantes :***La capacité à satisfaire le client interne en comprenant ses besoins, * La capacité à appréhender et expliquer des concepts complexes et innovants, * La capacité à dialoguer avec les parties prenantes de la DSI (infrastructure, architectures IT, SSI...). INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre candidature avant le 15 septembre 2024. Votre candidature sera examinée par Séverine REUGE qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Notre entreprise certifiée ISO 9001 « handi-accueillante » est attachée à la mixité et à la diversité. Découvrez nos engagements
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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