À propos du poste Au sein du service Développement et de l'Unité Gestion des Contrats santé, vous aurez comme principales missions : La gestion administrative des dossiers de nos adhérents : - Affiliations, radiations, - Modifications des contrats : changement de situation de famille, de RIB, de coordonnées de contact, de niveau de garantie, Le traitement des e-mails entrants - la rédaction de mails sortants La réalisation des actions de back office en lien avec l'intégration des Déclarations Sociales Nominatives (DSN) reçues de nos entreprises adhérentes. Profil De formation BAC+2, idéalement, vous possédez une expérience en gestion des contrats de complémentaire Santé. Vous êtes organisé(e), sérieux (se), rigoureux (se) et impliqué(e) dans vos missions. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Conditions Durée du contrat : CDI temps plein - 38 H / semaine (par accord d'entreprise) Date d'embauche : au plus tôt Rémunération Salaire : 25 600 € par an. La rémunération s'entend sur 13 mois. Avantages * Titres restaurant (carte Up'déjeuner), * Espace déjeuner/détente, * RTT- CET, * Intéressement/Participation, * Surcomplémentaire retraite (PER), Prévoyance, CSE (réductions tarifaires), * PEC à 75 % de l'abonnement transport public, * aide mensuelle à l'abonnement parking pour les véhicules, * mise à disposition d'un local à trottinettes (recharges électriques gratuites). Nous assurons en interne la formation des collaborateurs et leur accompagnement. Si vous êtes motivé(e) par le challenge d'un environnement dynamique et souhaitez contribuer au succès de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25¿600,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel