REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI Chez #Octopia, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et venez prendre part à une aventure entrepreneuriale internationale exceptionnelle : la commercialisation de notre expertise technologique et notre savoir-faire unique en matière de marketplace auprès d'acteurs importants de la distribution ! Rattaché au service Fulfillment d'Octopia, vous travaillerez de manière autonome et aurez pour principale mission d'assurer le pilotage de nos partenaires logistiques Européens. Au quotidien, vous devrez : * Être l'interlocuteur privilégié de nos 3PL et de nos équipes internes sur les différents flux : réception, expédition, stockage, prestation spécifique, retours et transport * Mettre en place les outils de reporting propres au bon pilotage de l'activité et en suivre les KPI's * Identifier de façon proactive et résoudre les problématiques quotidiennes rencontrées par nos clients et partenaire * Être garant de l'excellence logistique offerte à nos clients et l'améliorer continuellement * Assurer l'onboarding des nouveaux clients sur nos entrepôts * Définir et assurer le suivi de nos plans d'amélioration continue * Participer au suivi financier et de qualité de nos 3PL * Construire et partager des prévisions d'activité * Trouver des solutions innovantes pour développer l'activité de votre périmètre * Assurer le respect des procédures logistiques Vous pourrez aussi : * Améliorer les outils et les procédures existantes * Participer à la sélection de nouveaux partenaires * Contribuer au lancement de nouveaux services logistiques * Assurer une veille concurrentielle * Vous avez d'excellentes connaissances en Supply Chain, idéalement dans le secteur du e-commerce * Vous avez une première expérience réussite dans le pilotage de flux logistique et commerciaux * Doté d'un esprit de synthèse, vous savez analyser et interpréter les données pour mettre en place des plans d'action performant * Bon communicant, vous savez vous adapter à votre audience et partager les informations clefs via un discours impactant * Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, la maîtrise de l'espagnol serait un plus Les prochaines étapes : 1. Un entretien téléphonique RH avec Léa, votre contact RH durant votre processus de recrutement, 2. Un entretien avec votre future manager, Robin et Léa, 3. Un entretien avec votre N+2, Antoine, 4. Notre proposition d'embauche !