Sous la direction de la Directrice du territoire Grand Est, le Groupe ELSAN recherche un.e /Directeur/trice pour la Polyclinique Majorelle, située à Nancy (54). La Polyclinique Majorelle autorisée par l'Agence Régionale de Santé (ARS) Grand Est, est un établissement privé réputé tant pour sa maternité de niveau 2B (niveau le plus élevé pour un établissement privé) que pour les spécialités chirurgicales qui y sont pratiquées (gynécologie, obstétrique, ophtalmologie, orthopédie, ORL, esthétique, vasculaire, gastro-entérologie). Enjeux 2025 : Poursuivre le développement chirurgical Maintenir et développer le Pôle mère-enfant Conforter le niveau de qualité de l'établissement Constituer les dossiers de renouvellement d'autorisation (cancérologie, radiologie interventionnelle, Dépôt de sang) Chiffres clés de l'établissement CA de 21M€ 190 collaborateurs 137 lits et places Près de 15 000 patients hospitalisés par an et 1 650 naissances par an, Taux d'ambulatoire : 56 % 45 médecins pluridisciplinaires, Composée de 7 salles de bloc opératoire, 9 salles de naissances et 1 salle nature, Certification « Qualité des soins confirmée » par l'HAS. La gouvernance repose sur : Un CODIR constitué de profils compétents et disposant d'une grande liberté dans la réalisation de leurs objectifs : une Attachée de direction, une RRH, un Business Partner financier, une Responsable qualité, un Responsable technique, un Responsable de bloc, une Directrice des soins et un Pharmacien gérant. Site web de l'établissement : https://www.elsan.care/fr/polyclinique-majorelle Les établissements du territoire sont : Hôpital privé Nancy Lorraine : https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-nancy-lorraine Clinique Saint André : https://www.elsan.care/fr/clinique-saint-andre Polyclinique Montier la celle : https://www.elsan.care/fr/polyclinique-montier-la-celle CMC Chaumont le Bois : https://www.elsan.care/fr/cmc-chaumont-le-bois Pôle santé sud Haut-Marnais : https://www.elsan.care/fr/pss-haut-marnais Clinique de la Compassion : https://www.elsan.care/fr/clinique-compassion Hôpital Clinique Claude Bernard : https://www.elsan.care/fr/hopital-clinique-claude-bernard-metz Clinique Notre Dame : https://www.elsan.care/fr/clinique-notre-dame-thionville Clinique de l'Orangerie : https://www.elsan.care/fr/clinique-orangerie Clinique Saint Odile : https://www.elsan.care/fr/clinique-sainte-odile Dynamique sur le territoire -> La qualité au cœur du projet des établissements : Certification Qualité Contributif aux projets RSE du groupe Elsan Contribution à la formation . La gouvernance du territoire est assurée par la Directrice territoriale qui anime un Comité de territoire regroupant l'ensemble des directeurs d'établissement accompagnés des fonctions supports territoires. Le COTER se réunit à minima tous les trimestres. Informations sur le groupe: Acteur de référence de l'offre de soins en France, le groupe ELSAN est présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation et dans toutes les régions de l'hexagone. 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins exercent au sein des 140 établissements du groupe et soignent plus 4.2 millions de patients par an. Plus d'infos sur notre site : https://www.elsan.care/fr Le Groupe ELSAN déploie sur l'ensemble de ses établissements, regroupés en territoire une stratégie ambitieuse sur 3 axes : Un axe de développement, basé sur la construction de projets médicaux innovants, la création de nouvelles activités, et le développement de son capacitaire. La transformation de ses organisations au service des soins par des projets de mutualisation, et de transformation. La sécurisation de ses activités, par les programmes d'amélioration continue et la certification au meilleur niveau de ses établissements. Le Groupe met au service de ses établissements des équipes support spécialisées et un management de proximité qui permet aux Directeurs/trices d'établissements de décliner leurs projets en autonomie au sein de l'équipe territoriale. Descriptif du poste: Vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du territoire. Véritable développeur, vous êtes responsable de la gestion et du développement de l'activité de votre établissement, votre agilité vous permet de combiner autonomie et politique de groupe. Vos qualités de manager vous permettent d'allier délégation et responsabilisation, et de mobiliser vos équipes autour de vos projets. Représentant l'établissement au sein du territoire Elsan et auprès des différents partenaires (médecins, tutelles.), vous êtes diplomate et savez développer des relations de qualité. Fin négociateur, vous êtes par conséquent garant de