RESPONSABILITÉS : L'objectif principal de ce poste est de participer au développement commercial du groupe, et plus précisément au développement du portefeuille client ainsi que du chiffre d'affaires associé. Pour cela, vous participez au déploiement de la notoriété du Groupe en mettant en avant son histoire, ses valeurs et les solutions qu'il met à disposition des entreprises : • Vous identifiez les entreprises cibles, les contactez, identifiez le besoin, que ce soit sur des projets de communication digitale ou des projets impliquant des réalisations physiques, qualifiez l'opportunité et la transmettez aux responsable(s) projet(s) pour l'organisation d'un rendez-vous ou l'émission d'une offre commerciale. Selon votre capacité d'apprentissage, vous pourrez, lorsque vous serez prêt.e, rédiger les propositions commerciales. • Vous mettez à jour les outils internes (CRM) permettant de développer la base de données du groupe, d'assurer le suivi de vos démarches, à la fois pour vous mais aussi pour les équipes qui prennent le relai une fois l'opportunité qualifiée ou/et en votre absence. • Vous assurez l'avancement de chaque opportunité jusqu'à la signature du projet grâce à l'outil commercial et de gestion de projet utilisés en interne. • Vous construisez avec le service communication des campagnes permettant de générer des leads entrant et maitrisez le suivi jusqu'à l'éventuelle clôture. • Vous assurez à chaque instant la qualité de l'expérience relationnelle, à la hauteur de l'expertise métier du groupe. • Vous participez aux réunions commerciales internes afin de reporter sur vos actions. Ce poste est proposé en CDI, 35h pour une rémunération annuelle fixe entre 26 et 30 000 € brut selon profil et expérience. A cela vient s'ajouter une rémunération variable associée à la performance du collaborateur. Une certaine flexibilité est attendue mais les horaires sont globalement : 9h-13h // 14h-18h et le vendredi 9h-13h // 14h-16h, 1 vendredi sur 2 travaillé. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons pour ce poste une personne enthousiaste, à la fois ambitieuse et humble, curieuse par nature, dotée d'une énergie communicative et d'une aisance relationnelle. La personne qui rejoindra le groupe est une personne fiable, fière de participer au développement de l'entreprise et du collectif. Le profil idéal se présentera avec une expérience de 3 à 5 ans en développement commercial B2B, capable de comprendre un besoin client dans sa globalité grâce à sa capacité d'écoute, son appétence pour la communication et le digital mais également pour des projets concrets (aménagement, fabrication, design d'espace). La rigueur et le soin portés à chaque action sont attendus afin de représenter l'entreprise et l'aideront à performer. Enfin sa capacité à s'intégrer dans une équipe multidisciplinaire lui assureront longévité.